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一、单位给员工买的意外险死亡赔偿给谁
1.通常情况下，单位给员工买的意外险死亡赔偿会支付给保险合同指定的受益人。如果员工在投保时明确指定了受益人，那么保险金将由指定受益人获得，这体现了保险合同的约定性和对被保险人意愿的尊重。
2.若员工在投保时未指定受益人，根据相关法律规定，保险金会作为被保险人（即员工）的遗产进行处理。按照法定继承顺序，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，他们将共同继承这笔保险金。
二、单位上的意外险是怎么赔付
1.确认保险责任与范围：单位购买的意外险通常包含意外身故、意外伤残和意外医疗等保障。不同的意外险产品，具体保障范围和赔付标准会有差异。所以要先明确单位所购意外险的条款内容。
4.提交材料与审核：将准备好的理赔材料提交给保险公司，保险公司会对材料进行审核。审核内容包括事故是否属于保险责任范围、材料的真实性和完整性等。
三、单位意外保险怎么理赔
单位意外保险理赔步骤如下：
1.及时报案：发生意外事故后，应尽快联系单位和保险公司，说明事故发生的时间、地点、经过等情况。一般要求在规定时间内报案，避免因延迟报案影响理赔。
3.提交申请：将准备好的理赔材料提交给保险公司，可以通过线上平台上传或邮寄、现场提交等方式。
4.审核调查：保险公司会对提交的材料进行审核，必要时可能展开调查核实情况。
5.获得赔偿：审核通过后，保险公司会按照保险合同约定进行赔付。赔款会支付到被保险人或受益人的指定账户。
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工地保险赔付有误工费?工地保险赔付是否含误工费，要依具体合同条款定。雇主责任险一般含误工费；建筑工程一切险附加第三者责任险通常不含；团体意外险部分含、部分不含。需细看合同，事故发生及时与保险公司沟通申请赔付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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误工费摆摊的赔偿标准?误工费赔偿标准依具体情况定，摆摊者按实际减少收入算。要提供摆摊经营证据确定正常收入，用受伤无法摆摊时段证明明确误工时长，二者相乘得赔偿数额。无法提供准确证明可参照当地同行平均收入计算，关键是证明收入和误工时间。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤保险赔付误工费吗?工伤保险一般不直接赔付误工费，对应项目是停工留薪期工资。职工工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付，期限一般不超12个月，可适当延长。职工应及时申请工伤认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤意外险误工费赔偿标准?工伤意外险中误工费赔偿分情况。停工留薪期内原工资福利不变，一般不超12个月，特殊情况可延长。评定伤残等级后按规定享受待遇。单位未参保，费用由其负担。有固定收入按实际减少算，无固定收入按相应标准算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
非农业户口的家庭，每个月可以得到210元人民币的补助；如果是两个及以上的遗属，每个人每月可以得到190元人民币的补助；而农业户口的家庭，每个月可以得到170元人民币的补助；如果是两个及以上的遗属，每个人每月可以得到150元人民币的补助。
1.死亡赔偿金：按照城镇居民人均可支配收入，乘以二十年计算。2.丧葬费用：除以二。3.交通费用：在2000至5000元之间。4.住宿费用：在2000至5000元之间。5.亲属误工费用：以亲属日平均工资为基础，按三倍系数乘以连续15天的时间。6.被抚养人生活费用：[父母生活费用]城镇标准：24105.6乘以[20减去（实际年龄减去60岁）再除以兄弟姐妹数量][子女生活费...
一般是半个月能下来。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合两个条件：1、是死者的直系亲属;2、这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
在所涉及到的交通事故中，倘若80岁的老年人不幸离世，其理赔过程中所涵盖的主要赔偿项目可包括：丧葬费、死亡赔偿金以及被抚养人生存费用等三大部分。其中关于丧葬费方面，需依据起诉方所在地的上一年度职工月均工资为参照，以六个月总金额为上限进行核算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
针对五保户在遭遇车祸后身亡所产生的赔偿金分配归属这一问题，主要应依据死者是否具备遗嘱继承人或法定继承人身份来加以判定。倘若无遗嘱继承人或法定继承人存在，抑或是在死者生前已身为集体所有制经济组织中的一员，那么赔偿金便应当全数归属于该集体所有制经济组织。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
喝醉酒后死亡，责任人需对其进行赔偿。损失包括医疗费、误工费、交通费及死亡赔偿金等。医疗费以医院收据为准，误工费按受害者误工时长和收入计，交通费以实际花费算，死亡赔偿金则为上年平均工资20倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
针对没有固定收入的受害者，如能提供近三年内平均收入状况的相关证据：误工费则等于误工天数乘以最近三年的平均收入水平（即每元每天的收入）；若无法提供此类证据：误工费将按照误工天数乘以同行业或相似行业上一年度职工的平均工资（即每元每天的收入）来计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。