五险一金自己交多少钱一个月

具体多少钱,并不是确定的,还需要根据个人的单位来决定:

1、养老保险:个人公司缴纳21%,个人缴纳8%。

2、医疗保险:个人公司缴纳9%,个人缴纳2%。

3、失业保险:个人公司缴纳2%,个人缴纳1%。

4、工伤保险:个人公司每月缴纳0.5%,员工一分钱不需缴纳。工伤保险根据单位行业的范围确定你的工伤事故率,在0.5%到2%之间。

5、生育保险:公司每月缴纳1%,员工无需缴纳一分钱。

6、住房公积金:根据公司选择缴存比例。一般情况,最高缴费金额不得超过公司职工工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。

缴付五险一金的好处有哪些

1、人付的越多,单位给你的投资就越多。五险一金缴费基数相同,单位和个人比例不同,单位缴费约为个人缴费的2倍。

2、社保公积金缴纳免税,不仅缴纳时不扣除个人所得税,领取福利时也不扣除个人所得税,专户不扣除个人所得税,而且如果是支付给我作为工资的,就要扣除个人所得税,如果存入银行,还要缴纳利息税。

3、通过缴纳失业保险,您可以在不慎失业时获得失业保险金等福利。失业保险等保险是商业保险公司一般不提供的保险单。

小编总结:五险一金自己交多少钱一个月,就先介绍到这里了,各位是否了解了呢。五险一金的重要性是非常大的,其给予到职工的福利非常好,因而要尽量为自己争取,确保个人利益。

THE END
1.工伤险交多少钱一个月带你了解清楚在如今,很多人都主要到工伤保险,这是社保五险中的一险,职工在工作中遭受意外伤害的话,可以申请工伤保险的赔偿,那么工伤险交多少钱一个月?下文就来带大家了解一下。 工伤险交多少钱 工伤保险是一种社会保险制度,主要保障劳动者在工作中遭受意外伤害,目前各地的社保缴费比例都是不一样的,但工伤保险是由企业全额缴费https://edu.iask.sina.com.cn/jy/2AAX2OB5pDL.html
2.工伤保险一个月交多少钱本篇将详细为大家解答“工伤保险一个月交多少钱”这个问题。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也……https://m.64365.com/zs/1290698.aspx
3.社保一个月交多少钱?社保主要分为职工社保和城乡居民社保两种,职工社保是按月进行缴纳,而城乡居民社保是一年缴纳一次,那么社保一个月交多少钱?我们会在下文从职工社保的计算方式,以长沙市的社保缴纳比例,为您进行说明。 职工社保的缴纳比例和该职工的基本工资、所在地区的缴纳比例要求还有相应的缴纳基数是有所关系的,由于各个地区都有相应的https://m.csai.cn/shb/1366350.html
4.五险一金每个月是多少钱律师普法五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险基数简称社保基数https://www.110ask.com/tuwen/120029355422242288.html
5.邯郸五险一金最低标准多少钱一个月,个人缴费流程是什么?邯郸工伤保险缴纳比例:1.2%,4098.44x1.2%=49.19 邯郸生育保险缴纳比例:0%,0x0%=0 邯郸医疗保险缴纳比例:8%,6127.71x8%=490.22 邯郸社保企业缴纳总费用:1223.86元 邯郸社保最低缴费合计:582.74+1223.86=1806.6元/月 2、邯郸公积金一个月多少钱 (以下数据为”人人保rrb365.com”近期邯郸公积金缴费基数1790的模拟参数https://www.rrb365.com/news/20230220090814.html
6.公司交工伤保险一个月多少钱工伤保险多少钱一个月 工伤保险的缴费金额是根据多个因素来确定的,包括职工的工资水平、用人单位所属行业的风险等级,以及地方性的规定和调整。以下是一些关键信息,有助于理解工伤保险的缴费金额:1.缴费基数:工伤保险的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。这个月平均工资不仅包括基本工资,还包括奖金https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/955488