医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%3元。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。
缴费金额=缴费基数乘缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000乘8%=160，单位出2000乘20%=400，其它照些计算。
2、在职员工住院医疗报销报销比例医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%)。
总而言之，医疗保险解决了人民看病贵等一系列问题，让购买了医疗保险的人从看不起病到随时可以看病的情况。让群众都能更好的拥有一个健康，强壮的身体，身体好心情好，国泰民安。
社保断交意味着医疗保险断交，期间将无法享受医疗保险报销政策，在对买房和小孩上学…
在用人单位没有依法给予员工及时向社保费用征缴部门投诉，现在的社保费征缴工作是由…
在农村办理社保的操作流程是，准备好户口本、身份证到村委会或者当地政府部门规定的…
在劳动关系中五险一金的缴费基数都是按照职工上一年度的月平均工资确定的，缴费基数…
病假期间的工资扣完五险一金也是属于合法的，因为五险一金中本来就是分为了用人单位…
也是需要缴纳五险一金的。我国的法律中明确的规定了需要在员工入职起就为其购买保险…
非正常离职社保需要完成转移的手续。离职之后，如果原来的单位从公司账户上做减员处…
法律中规定社保有单位的情况之下，由单位来从工资上代扣。当然了，如果说没有单位的…
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