A:1926年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”B:1925年召开的第三次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”C:1925年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”D:1926年召开的第三次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”。
2、“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系？
A:十三届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
B:十四届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
C:十三届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
D:十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
A:根据国务院【国发（1998）45号】和财政部、劳动保障部文件【财
社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
B:根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）16号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
C:根据国务院【国发（1998）45号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）16号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
D:根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
4、工会经费可以为职工办理互助保障的依据是什么？
A:根据中华全国总工会[2007]18号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。B:根据中华全国总工会[2006]17号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
C:根据中华全国总工会[2007]17号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。D:根据中华全国总工会[2006]18号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
5、互助保障和商业保险相比较，在给付上的优势不包括哪项？
A:出险后互助保障的申请给付材料都是复印件
B:出险后没有及时报案不用担心像商业保险无法申请给付，可以延伸至两年
C:出险后互助保障申请材料不用审核
D:手续简便，赔付金额高。
6、职工互助保障有什么特点不包括哪项
A:公益性,群众性
B:互助性
C:互济性
D:单一性
7、为什么参加职工互助保障计划缴费低？
A:工会职工互助互济保障性质是互助互济
B:工会职工互助互济保障性质是互助互济、互帮互助的
C:工会职工互助互济保障性质是公益性质的、不以盈利为目的
D:工会职工互助互济保障性质是互助互济、不以盈利为目的
8、参加职工互助保障计划的好处中不包括（）？
A:缴费低,赔付高
B:可多次赔付
C:赔付手续简便
D:给付及时。
9、会员对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？
A：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定
B:由中国人民法院裁定
C:由劳动争议调解委员会裁定
D:由劳动争议仲裁委员会裁定
A:在申请给付材料齐全情况下，一般需要七到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）
B:在申请给付材料齐全情况下，一般需要五到七个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）
C:在申请给付材料齐全情况下，一般需要六到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）
D:在申请给付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）
11、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？（）
A：全部在职职工的80%，不足100人的单位必须100%参加。
B：全部在职职工的70%，不足100人的单位必须100%参加。
C：全部在职职工的80%，不足80人的单位必须100%参加。
D：全部在职职工的70%，不足80人的单位必须100%参加。
12、男职工参加互助保障活动的条件是什么？（）
A:身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。B:身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至60周岁的在职职工。C：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至65周岁的在职职工。D:身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至65周岁的在职职工。
13、女职工参加互助保障活动的条件是什么？（）
14、会员信息表格中要求提供18位第二代身份证号和（）？
A:17位第二代身份证号
B:15位第二代身份证号
C:10位第二代身份证号
D:16位第二代身份证号
15、办理保障计划的正确流程是什么？
A:发送名单→核对→缴纳互助费→确定保障计划费用→领取计划书。
B:核对→发送名单→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划