1.阳光保险2024年中期答卷亮相财险寿险车险降险阳光人寿原保险保多渠道价值发展模式也带来业务品质和服务质量持续优化,保费继续率有效提升,上半年阳光人寿13个月保费继续率达96.4%,同比提升3.7个百分点;25个月保费继续率为89.8%,同比提升4.2个百分点。 在客户服务方面,为扎实落地“知心阳光”战略,阳光人寿以“三/五/七”产品体系为抓手,深入推进“纵横计划”,不断丰富产品体系内涵https://dy.163.com/article/JAMLEJ600514R9P4.html
2.特别呈现解码中国太平2022年业绩:保持战略定力坚定价值成长长期主义下的高品质追求,是铸就人寿保险的核心要义。努力将公司的发展目标与服务客户的目标达成高度的统一,实现了业务品质的打造,稳定了业务结构,凸显了公司核心竞争力。促使太平人寿在行业内形成了具有影响力的品质业务、品质人才、品质服务的口碑效应,实现业务的高继续率。对于高品质的追求也已形成一种文化,根植于太平https://promote.caixin.com/2023-03-29/102013327.html
3.保险公司核心指标——继续率$中国平安(SH601318)$继续率是保险公司$中国平安(SH601318)$ 继续率是保险公司的核心指标,比其他所有指标都重要,不过了解的人比较少,简单说明一下。 13个月继续率是保单首年交费以后第二年继续交费的比例,比如新单保费1亿,第二年续期保费收到9000万,13个月继续率就是90%; 25个月继续率是首年交费以后,连https://xueqiu.com/7377067053/141791110
4.2022年度保险服务质量指数出炉提升保险业服务还有较大空间与2021年度指数结果相比,财产保险业案均索赔支付周期、结案率及续保率等指标实现提升;人身保险业退保率及保单继续率等多个指标获得改善,结案率指标保持在较高水平。中国银保信相关负责人表示,自首期保险服务质量指数发布以来,保险业积极开展智能线上化作业、理赔直付等多元服务,保险消费者获得感增强,保险服务质量指数引领https://money.rednet.cn/m/content/646749/96/12619166.html
5.中保人寿保险有限公司据了解,2014年中德安联新业务保费收入稳定增长,与2013年相比,新单年化保费收入同比增长15%。2014年,中德安联保单13个月继续率达到90%,在2013年87%的较高基础上得到进一步提高。至于中德安联人寿保险有限公司怎么样,小编介绍 首创安泰人寿保险有限公司电话是多少 https://www.shenlanbao.com/he/330726
6.打造齐鲁保险新高地续期总量稳健增长。在市场竞争加剧的大背景下,山东分公司续期保费贡献持续提升,截至2023年9月,续期系统贡献度较2022年提升0.1pt,践行了大机构的责任和担当。 品质指标高位稳定。山东分公司始终将提升业务品质作为工作重点,2023年分公司各项继续率指标均在90%以上,高位稳定,远超系统均值。 https://paper.dzwww.com/dzrb/content/20231206/Articel07003MT.htm
7.西部证券保险行业上市险企2024年报综述本部分我们重点分析一下保险公司2024年的盈利与价值表现,解读背后原因和发展趋势。 分析将从新准则的盈利拆分、合同服务边际的变化趋势、EV和NBV变化的逻辑来进行 讨论。 1、盈利拆分下投资业绩成为主导因素。新准则下进行业绩拆分,可以发现投资业绩跟当 年的投资收益率表现息息相关,2024年投资同比明显大幅改善,使得投资https://m.book118.com/html/2025/0406/7134144162010055.shtm
8.2023年中国平安研究报告人身险业务为公司业绩的核心支柱寿险改革成效显现,结果指标、 过程指标大幅改善,23Q1 公司实现 NBV 137.02 亿元,yoy+8.8%(按 2022 年末假设重 述后 yoy+21.1%,主要是费用率/继续率假设调整的影响),实现三年负增长后的首次转正; 新单 yoy+27.9%至 655.14 亿元;人均 NBV yoy+37%,人均收入(仅寿险,不含综合金 融)yoy+10%。预计宏观经济https://m.vzkoo.com/read/202305297c30889b00758e5417a5560d.html
9.以北京地区为例(2023年第4期)例如,北京某保险经纪机构的营销员团队本科及以上学历占比近80%,其中硕士及以上高学历水平营销员占比18.4%,人员12个月留存率超过60%,活动人力月均产能2.5万元,寿险业务13个月继续率达97.9%,25个月继续率达96.1%,远超行业平均水平。 (四)借助股东多元优势,营销服务增值化http://www.cisf.cn/fxgc/zdtj/3862.jsp
10.800万保险代理人高脱落率之痛:平均从业年限仅为1.57年从保险代理人活动率来看,2015-2018年的四年间,受访公司平均活动率在40%上下,但公司间差异非常显著,从20%到65%,相差数倍,且马太效应明显。 《报告》指出,部分险企只停留在理念或者部分指标考核上,奖多罚少,继续率相对较低。有些公司在内部贯彻对“品质管理”的价值认同和文化自觉,从总部到各分支机构,几乎做到https://finance.eastmoney.com/a/202003091411458244.html