入行8年,年入百万,为什么我还是劝你不要轻易做保险

我们身边做保险的人不少,可能很多人都被朋友被动灌输过保险,要么让你买保险,要么让你做保险。

然而,保险貌似在很多人眼里是一个很不高级的职业,尽管在这个行业里面已经有不少人的年收入超过百万甚至千万,但是依然免不了被一些人瞧不起。

作为在保险行业从业了8年,也是别人眼中的百万精英,我认为这与保险行业长期以来的积弊不无关系。

我一直认为在任何一个领域里没有2-3年的沉淀和积累,对行业的认知大抵停留在表层,对行业的趋势、现存的问题、个人如何突围很难有理性分析。

对工作本身理解的深度、价值认同、责任担当就更无从谈起了。

“3年入门,5年懂行”是很有道理的。

保险行业(寿险业),大部分人只是行业过客,1年半载,3月,5月较为常见。

中国有超过六千万人做过保险,真正能够在这个行业立足的人不足十分之一。

干了保险,身边人都躲得远远的,很多人觉得干了保险的人变化挺大,见面就跟你谈死生大事,没有保险就彻底完蛋了,我想这也是大家回避保险的原因之一。

为什么一份工作会给自己和他人带来如此严重的困扰,这个问题是无法回答。

从业保险多年,感受最深的一点是,对专业精神缺乏敬畏,对销售也存在误解,会说,会应酬,拉关系,这是大部分保险人的认知;

销售是一个入门容易,但对综合素质要求极高的工作,会听、会问、会表达是最起码的素质,我们给自己定位于帮别人解决问题的专业人士,而我们很多的消费者却不不这么认为,还有很多人将保险还停留在传销的阶段,可见历史遗留问题都有多严重。

保险商品很特殊,保险是非渴求性商品,也就是说,保险并非是生活中刚性需求的必需品;

保险服务周期太长,一买很可能就是一辈子;

体验感较差,买了保险不会及时体验上,像重大疾病保险,你只有生病才能体现它的用处;

终身服务性质,一般人很难感受到保险的价值,但这个工具对于家庭而言又非常重要,这是一个矛盾点。

这就要求专业人士应该理性对待客户的不了解,尤其是简洁明了,通俗易懂的讲明白保险的价值,这项能力对代理人而言并不简单。

1、从业人员的素质堪忧

经常我们会听到:“反正没事干,我去跑保险了;刚刚生完小孩,工作不好找,去卖保险算了;只要你愿意,会开口说话,就可以来卖保险;做保险年薪百万不是梦”;

想让真正优秀的人进入保险行业,太难了;

整体来说,这个行业还是太缺乏人才;

在国外保险从业人员大都是本科、硕士学历,在日本有很多保险从业者是40岁左右的中年人。

年龄是一个人成熟与否的较为显性的指标,生活的阅历、压力会让一个人对家庭责任有更深的理解。

反观我们有的保险代理人,作为同行业,他们的所作所为有时候我真的很想骂娘!

经常听到人说要普法、要医学科普,金融同样需要科普!

保险是金融服务业,由多个学科的知识构成,金融、保险医学、法律、财务等,还需要极高的沟通、表达、逻辑能力,仅仅是基础的销售工作就让很多人望而生畏,所以这并不是任何人都可以来做的事业。

2、保险是工具,我们把它当成产品,满大街的叫卖是不对的!

现在的朋友圈,要往极端点发展,就是下一个淘宝!

直销、微商、保险、代购、各种买卖,套用邓紫棋那句歌词:全都是泡沫,全都是套路!

朋友圈成了生意圈,太功利、太市侩,太让人失望,这是真实的感受;这样的环境,让消费者如何去接受专业、理性、科学的保险规划?夸张、浮躁、不严谨的营销文案,完全背离了财务、金融、合同是基于理性思维的诉求。

之前的保险是存钱,是返还,是收益,现在的保险是重疾险,是百万医疗险,在地球上第二大经济体的国度,这样的认知何时才能彻底消亡,保险只是一个工具,他能解决的问题就是财务安排,金融工具,法律依托,财富规划。

保险的作用因人而异,李嘉诚可以运用它,劳工也可以运用它!医学、法律、金融都跟他有交集,资产配置、健康管理、财富传承都可以通过保险来实现自己的安排!

3、群体性非理性,朋友圈的快意人生和痛苦焦虑轮番上演

著名摇滚歌手臧天朔过世,相声表演艺术家常宝华、评书大师单田芳等相继离开,很多人开始发圈祭奠摇滚,回忆青春,感叹人世的悲欢离合!

我印象深的是有人写了这样一段话:

“朋友圈的快意人生和痛苦焦虑轮番上演,只不过大多人不会长记性,等着吧,用不了多久,这样的事情会再来一次!”

之前让朋友圈备受诟病的案例是深圳的白血病小女孩罗一笑,有人称这起众筹为带血的营销,重庆富侨洗脚城的老板郭家富,当年开年会给员工送的是保时捷的卡宴,最近一次看到他的消息是朋友圈众筹大病的费用。

这就是生活!

有这样一句古话:“闲时准备急时用,急时准备没有用”,我觉得保险挺符合这句话的。

重庆一位交通银行的支行长的口头禅是“一切尽在掌握”,结果他换来的是7年抗癌,留下妻子和9岁的小女儿,和一个极缺乏安全感的未来:回头看来,提前做准备是多么重要的办法。

4、保险被当成生意买卖,返佣等劣质行为还存在

多人容易把保险跟创业结合起来,说梦想是成为寿险企业家,照顾1万个家庭。

刚进入行业3个月就想年薪百万,到处拉人跟自己干事业,这是错把欲望当志气了;

何为创业者?何为企业家?何为生意人?

一个既不懂行业,也不懂工作,专业知识、技能更是无从谈起,然后你告诉朋友,这个行业好,可以一年赚一百万,请问这叫什么?这个叫“贪多、求快、想暴富”,这些都是病啊!

以这样的心态来干事业,也难怪消费者会形成对保险的“传销”的误解。

如果我们真的以创业者这样一种身份来做事,作为创始人,你是选择快速圈钱上市?还是老老实实做服务,给客户带去价值?

你能给到消费者、客户的价值是什么呢

是一种对金融工具的正确理解,对人寿保险的客观认知,愿意通过个人的专业知识去传递科学的保障观念。

《道德经》中,老子的处事法则:人之道,为而不争,我认为这是保险代理人最好的心法,一步步积累客户,慢慢在这个行业站稳脚跟,从而实现真正的职业价值!不要动不动就是创业、团队、管理,老老实实积累客户,提升自己的专业技能比什么都重要!

正本清源之论,我四问保险,帮您理清思路;

1、保险是一个工具还是产品

如果说做保险只是卖一个产品,为什么保险学的专业都在清华、南开、上海财经、耶鲁、哈佛等名校呢

如果可以通过追求短、快、频,为什么不去蓝翔技校培训上岗呢

讲解一个产品最多5分钟,为什么专业的寿险规划需要跟客户沟通至少1个小时以上

举个例子:

保险代理人一定要牢记一件事情:你是客户的家庭财务规划师!

为什么医学专业大学生的不去药房而是挤破脑袋往三甲医院进呢

因为医院比药房和药贩子专业,规范,有前途。

另外,对待一个病人,诊疗才是实现医生学以致用和医生价值的地方。

保险配置一样需要诊断和分析,新手才喜欢直接给人开药,所以不讨人喜欢。

买保险的关键问题,是让你弄明白,你的家庭需要什么样的保险?你希望运用保险工具达成什么样的愿望?

上来就给推销性价比高的保险,你说他的行为跟药贩子有什么区别呢?

2、每个家庭需要的保险是不是一样的

答案很简单:

思考这样一个问题:如果我真的要用钱,我需要多少钱来帮我解决本来是我该承担的费用?我究竟需要多少保额?(这个也就是保额设计依据)

很明显,张三的家庭财务结构不同于李四,他们的赚钱能力、消费能力、家庭状况、对未来的安排和打算都不一样,那配置保险的思路、保额计算、方案设计肯定不一样;量体裁衣,每个人穿的衣服是不一样的!

再思考一个问题:现在规划的这套方案,真的就是可以管终身的吗

很多人买了保险就束之高阁,以为这就是万能神灯了,有了保险了,殊不知,保险配置是动态的,是分阶段的,5年后,咱家的经济状况又不一样了,现在做的规划那个时候又不太匹配了,该不该调整?如何调整?

3、如何体现保险配置的专业价值?

标准答案:家庭财务的测算、抗风险报告的评估、投保和核保的规范、严谨、理赔的时效、便捷性;保单的周年检视、有意义的人际关系的建立。

简单说:买多少(保额)?买什么(具备险种搭配)?买多久(定期、两全、终身)?找谁买(公司、服务、体验、品牌、代理人、性价比)?

保险是一个财务工具,解决的是家庭财富的安全问题,所以配置保险前需要知晓家庭财务的实际情况,也就是“工资收入、消费支出、利润、资产(固定资产、金融资产)变现速度、负债这些指标的综合对比”等指标;

不弄清楚这些问题,就做保险规划,简单点说就是拍脑袋,犯了经验主义和教条主义的错误,这很明显是不对的。

为什么之前有保险公司不赔的声音,我想不一定全是保险公司的原因,一定也有骗保的案例,所以不要留下理赔的隐患和风险,否则保险变成了不保险。

理赔是最好的服务!

很多人说现在买保险也方便,理赔还需要代理人吗?自己就可以搞定。

真的这么简单,那保险公司直接在网上卖岂不是更简单,还需要管理这么多代理人吗前面说的财务分析,你自己做吗有没有客观的分析标准

4、保险是一项什么服务?

保险是一项人对人的服务,我很想强调人的价值,价值观、态度、专业性和从业的使命。

代理人和客户需要构建一项有意义的人际关系。

何谓有意义的人际关系:

代理人和客户的关系是双向的,真诚、自然,彼此认同和尊重;

相互了解、相互信任、价值观趋同,并有尊重专业价值的一致认同;

我们要明白的是:各行各业真正的精英绝大多是有行业使命感的,这是精英之所以能够成为精英所具备的高自尊,对自我的高要求,追求职业的价值而决定的。

这里其实可以介绍一个保险行业的有积极意义人际关系的模式,叫做MDRT的全人生活理念,追求健康、事业、财务、家庭、人际关系、持续幸福的能力等全方位和谐。

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1.友邦保险的业务员为什么老是拉人去聚会然后忽悠你办保险的,现在不光是友邦保险这样做,其他寿险公司也是这种套路,在中国人寿这叫小说会,也https://edu.iask.sina.com.cn/jy/3oIO0oou7m4.html
2.保险公司的套路,你中了哪些?目前国内寿险公司80家有余,保险代理人更是超过700万人,面对保险公司的营销套路,参差不齐的业务员,咬文嚼字的合同,你的业务员突然不干了,各家业务员说的都不大一样,了解一些保险基础知识,学会给自己配置保险产品,学会看懂合同重要内容,显得尤为重要。 我2014年大学本科毕业,阴差阳错,进了保险公司,部门从续期收费工作https://www.jianshu.com/p/c137e17a76ab
3.保险知识100问答:你买保险考虑的因素确实还挺全面,投诉率也是一个公司综合水平好坏的体现,但我们要看投诉的都是什么,如果更多的是忽悠和误导的话,那么这家公司的培训价值观是有问题的,一定要找专业人员来购买或咨询;如果投诉的是理赔的话,要看清理赔纠纷的原因是什么,是符合情况故意不赔,还是基于合同就不赔只是客户不满意,第一https://www.meipian.cn/3qu71486
4.蔡强:疾风知劲草太保寿险多项指标现拐点显韧性在主管团队方面,“芯”基本法注重激励主管选才育人,通过新人的留存率和未来产出评价考核,摆脱了过去增员驱动的老套路——主管过于注重“拉人头”,而并未真正激发起基层代理人的动力。 蔡强透露的一组数据显示,太保寿险代理人队伍不仅核心人力占比同比提升,第三季度代理人人均FYC(首年佣金)和人均收入增速也均逐季https://finance.eastmoney.com/a/202211032550290672.html
5.大家避雷中国人寿的行政文员,人事助理等岗位,都是骗去卖保险的教大家一些分辨的方法: 1.基本上各招聘软件上保险公司招人的,都是寿险代理人,不论啥岗位(包括但不限于:理财规划师,行政助理,客户经理,银行助理等等),这些进去都是外勤,一开始会交几百培训费。如果真的想进保险公司内勤,请到公司官网看招聘信息。 2.招聘外勤工资都会写比较高,而且工作范围波动很大。内勤对学历有https://m.douban.com/group/topic/223939629/
6.年入50W+的大哥被保险洗脑,我该怎么劝他重庆杂谈套路只讲一两个产品洗脑好得很,根本不让你了解过其他产品。如果真的愿意做保险可以喊勒个大哥来找我https://go.cqmmgo.com/forum-233-thread-179751606807309239-1-1.html
7.保险不是嘲,失去嘲保险业将失去一切!生活嘲保险这种维度的产品同时体现在对用户的了解程度,主要靠数据智能得以实现,也就是数据和数据的机器智能化;对用户体验的经验积累,主要靠日积月累的方法论得以兑现,也就是我们所谓的中观套路;为了实现前面两者所必要的中台体系,特别是组织架构和文化。数据和套路是可以通过时间和资本投入抹平,但组织和文化不行。 https://blog.csdn.net/u010199413/article/details/104279777
8.终身寿险五年是套路么?保险问答终身寿险五年是套路么,这个不是。年限时间长,可以缓解投保人的资金支出,有效保证投保人的利益。短时间缴费,可以早日产生收益,回本时间快,长期投资收益高。选择终身寿险时,要结合自己的经济实力,选择短时间缴费还是长时间缴费。https://www.csai.cn/wenda/1017470.html
9.保险开门红套路每年的1月份,保险市场都会迎来一波“开门红”销售热潮。这是因为很多人在新年伊始都会考虑购买保险来保障自己和家人的未来。然而,保险公司也会利用这个时机来推出各种套路,让消费者在购买保险时更容易被忽悠。首先,保险公司会打出“限时优惠”的口号,让消费者觉得只有在这个时间段内购买才能享受到优惠。但实际上,这些所https://www.xyz.cn/toptag/baoxiankaimenhongtaolu-582014.html