全球化视野国际化赋能太平人寿推出“S计划”全球人才招募项目

卓越人才齐聚，开启寿险职业发展全球视野

中国太平作为我国第一家跨国金融保险集团，拥有近百年的发展历程；富杰保险则凭借其200年的悠久历史和覆盖13个国家的业务网络，成为全球保险行业的标杆。两大保险巨头的深度合作，为论坛注入了强大的国际化元素，彰显了太平人寿在全球寿险市场中的卓越影响力。

与会者在论坛上共同探讨了寿险行业职业发展的新路径、行业新趋势以及专业技能提升等核心话题。PatriceGaucher先生指出，中国保险业高速发展，行业前景广阔，当下选择加入保险行业，是一个千载难逢的机会。然而，寿险行业也在加速转型，从提供单一寿险产品向综合财富管理和养老健康服务解决方案升级。在市场环境日益复杂多变、客户需求更加多元个性化的背景下，保险代理人的个人专业能力和持续学习能力成为应对复杂市场环境的重要支撑。

“S计划”重磅首发，赋能保险业人才成长进阶

活动中，太平人寿重磅首发了“S计划”全球人才招募项目，希望通过一系列支持政策助力新人发展加强力量（Strength）、提升速度（Speed），在入司初期顺利实现行业转型乃至快速提升（Success）。

在加强力量（Strength）方面，“S计划”不仅将给予新人高绩效奖励，还将通过科技、医康养资源赋能新人。科技上，太平人寿搭建了AIR、北斗等科技系统，助力新人在获客与展业过程中更加高效。同时，依托公司医康养生态圈建设，重新定义代理人角色，帮助业务人员从产品营销员转变为健康服务“供应商”，成为面面俱到的业务“多面手”，为客户提供全生命周期、全财富周期的一站式养老、健康和财富管理服务。

在提升速度（Speed）方面，新人入司后将接受为期十二个月的专属培训体系，涵盖“新人岗前培训”“新人衔接培训”“新人转正班”以及定期的“新人回炉培训”。随着新人的成长，公司还将提供“准业务经理培训”“业务经理晋升培训”等进阶课程，并匹配快速晋升政策，为不同成长阶段的代理人提供全方位支持，加快其成长速度。

注：太平人寿“S计划”招募对象为保险代理人，具体政策细则请咨询太平人寿当地分支机构。