武汉市2024年社保缴费基数和比例是多少钱一个月,2024年社保缴费标准

在五险中,各项保险的缴费比例不同。具体如下:

养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%,最低缴费标准为单位675.84元、个人337.92元。

医疗保险:单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%,最低缴费标准为单位337.92元、个人84.48元。

失业保险:单位缴纳比例为0.7%,个人缴纳比例为0.3%,最低缴费标准为单位29.57元、个人12.67元。

工伤保险:单位缴纳比例根据行业不同有所差异,个人不缴纳。

生育保险:单位缴纳比例为0.7%,个人不缴纳,最低缴费标准为单位29.57元。

单位社保缴费基数标准是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,确定后一年内不再变动。

根据2024年的数据,武汉市个人每月最低需要缴纳的社保费用为442.07元。

社保断缴超过三个月,大部分城市无法补缴,且需要缴纳滞纳金和利息。滞纳金计算公式为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

武汉市社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,每年确定一次,且确定后一年内不再变动。

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1.武汉市人力资源和社会保障局武汉市财政局关于调整工伤保险费率发文部门: 武汉市财政局 武汉市人力资源和社会保障局 发文时间: 2015-11-2 实施时间: 2015-10-1 法规类型: 工伤保险 所属行业: 所有行业 所属区域: 武汉 阅读人次: 3992 评论人次: 0 发文内容: 各区人力资源(社会保障)局、财政局,各社会保险经办机构: 为使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济https://law.esnai.com/print/175166/
2.武汉市阶段性降低失业保险工伤保险费率政策公众指南(2022年至延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日,即:单位缴费费率为0.7%,个人缴费费率为0.3%。自2022年5月1日起,我市用人单位工伤保险基准费率下调50%,降低费率的期限暂执行至2023年4月30日。 适用对象 我市失业保险、工伤保险参保单位。 https://m12333.cn/qa/kumw.html
3.武汉市劳动和社会保障局关于我市企业职工工伤保险费率问题的通知根据劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号文)的规定,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002),将我市参保单位划分为三个行业类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。 http://www.laodongfa.com/stadata/dfzf/1326.html
4.武汉工伤保险费率据悉,武汉市进一步降低工伤保险费率,调整后的平均费率由1%左右降至0.75%左右,降幅达25%。工伤保险费由企业缴纳,职工无须掏腰包。据测算,全市参保企业一年可减负1.56亿元。 据了解,原工伤保险费率政策是2003年制定的,依据当时国民经济行业和分类,按照工伤风险程度高低,将行业划分为三类,按风险大小分别执行0.5%、1%、2%https://shebao.yjbys.com/gongshang/611356.html
5.武汉市劳动和社会保障局市财政武汉市劳动和社法律法规为贯彻实施《工伤保险条例》及《武汉市工伤保险实施办法》,合理浮动工伤保险费率,实现工伤保险费用社会共济,根据近年来实施工伤保险的情况,现就我市企业职工工伤保险浮动费率问题通知如下: 一、在行业基准缴费率(即武劳社[2005]88号《关于我市企业职工工伤保险费率问题的通知》)的基础上,对企业单位实行费率浮动,使基金https://code.fabao365.com/law_283177.html