在现代社会工伤保险和商业保险为工伤员工提供了要紧的保障。多人在发生工伤事故后对工伤认定、社保与商业保险的报销顺序感到困惑。本文将围绕“工伤是先报保险还是先报工伤”这一疑问详细解析工伤认定、社保与商业保险的报销顺序。
工伤认定是工伤保险和商业保险报销的前提。在我国，工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。工伤认定的目的是确认劳动者在法定工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害是不是属于工伤，从而保障工伤员工依法享受工伤保险待遇。
（1）员工发生工伤事故后应及时向用人单位报告。
（2）用人单位在接到报告后，应该在24小时内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审核，并在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
工伤认定是工伤保险和商业保险报销的必不可少依据。只有被认定为工伤，员工才能享受工伤保险待遇。同时商业保险也会依据工伤认定结果来确定是不是实赔偿。
工伤认定是工伤保险报销的前提，由此在发生工伤事故后应首先实行工伤认定。在工伤认定通过后，员工可向工伤保险机构申请报销。工伤保险报销范围涵：医疗费用、伤残补助、丧葬补助、抚恤金等。
商业保险在工伤认定通过后，依据保险合同预约实赔偿。商业保险涵意外伤害保险、健保险等。在工伤认定通过后，员工可以向保险公司申请赔偿。商业保险赔偿范围一般包含：医疗费用、误工费、伤残补助等。
社保和商业保险在工伤报销中各有作用。以下是社保与商业保险的报销顺序：
（1）社保：员工在工伤认定通过后，首先可向社保机构申请报销。社保报销范围涵：医疗费用、伤残补助等。
（2）商业保险：在社保报销后，剩余的费用可由商业保险实赔偿。商业保险赔偿范围一般涵：误工费、伤残补助等。
1. 及时报告：员工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告以便尽快启动工伤认定程序。
3. 理解保险条款：员工应理解本人所在单位购买的工伤保险和商业保险的条款，以便在发生工伤时，可以正确应对保险报销事宜。
4. 咨询专业人士：在工伤认定和保险报销期间员工如遇到疑惑，可咨询专业人士，如律师、保险公司工作人员等。
工伤认定、社保与商业保险的报销顺序是：先报工伤认定再报工伤保险和商业保险。在实际操作中，员工应熟悉相关法律法规和保险条款，及时报告工伤事故，保留证据，以保障自身合法权益得到保障。同时用人单位也应履行法定职责，为员工提供良好的工作环境，减少工伤事故的发生概率。