“中国金融思想政治工作研究会”学习强国号
作者：
中国人民人寿保险股份有限公司江西省分公司课题组
坚持和加强党对金融业的领导，是做好金融业的坚强政治保证。金融业工作者坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推进清廉金融文化建设，依法合规经营，助守风清气正政治生态，助力金融业高质量发展。
一、坚持和加强党对金融业的领导，推进清廉文化建设，为助守政治生态，助力金融业高质量发展的意义
金融是现代经济的核心，是国家经济的命脉。只有金融安全稳定运行，才能充分有效地促进国民经济的良性循环，保障社会经济的稳定发展。中国共产党历来高度重视对金融业的领导，坚持牢牢把握金融业发展和前进的方向，不断探索金融业支持中国革命、建设、改革、开放的正确道路。党的十八大以来，金融业在以习近平同志为核心的党中央领导下，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，为经济社会稳定发展提供了有力支撑。中国共产党领导下的金融业发展，印证了坚持党对金融业的集中统一领导、坚持走中国特色社会主义金融发展道路的历史必然性。
防范化解金融风险，是一个系统工程，不断推进金融业改革发展；既要管住人、看住钱，也要扎牢制度防火墙。要完善金融制度体系，坚定不移深化金融改革开放，在高水平双向开放中提高经济金融业管理能力和防控风险能力。深刻认识金融业面临的各类风险，采取有效举措应对风险挑战、强化内控合规管理、高度关注重点风险、深刻吸取重大案件教训。依法合规经营是金融业稳健发展的内在要求，也是防范各类金融案件的基本前提。在经济新常态背景下，提升合规意识、强化风险控制、规避案件发生，是当前及今后一个时期金融业深化转型，实现稳健发展的必然选择。
实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，落实党的建设高质量发展部署要求，坚持和加强党对金融业的领导，具有重要意义。金融业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持更严标准、更高质量，全面加强党的建设，为推进金融业改革发展和监管事业提供坚强组织保证。
习近平总书记多次深刻阐明金融与经济的关系，就深化金融供给侧结构性改革、深化金融改革开放、增强金融服务实体经济能力、防范化解金融风险等提出明确要求，坚持和加强党对金融业的领导，推进清廉金融文化建设，依法合规经营，助守风清气正政治生态，为推动我国金融业高质量发展提供了根本遵循。
二、人保寿险江西省分公司推进清廉金融文化建设，助守风清气正政治生态的实践探索
（一）清廉金融文化的内涵和外延、政治意义、价值理念
清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融业立足当前、着眼未来，确保金融业持续健康发展的神圣使命。
1.清廉金融文化的内涵与外延
清廉金融文化是社会主义廉洁文化在金融业的延伸，从其内涵看，以科学的廉洁理论为统领，以先进的廉洁思想为核心，以完备的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁活动为载体，经过长期积淀和不断总结提炼，由决策者集体所倡导、全体成员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，是廉洁思想、观念、制度、行为及其物化的总和。它由廉洁思想与廉洁理念、廉洁制度与行为规范、廉洁氛围与廉洁形象等构成。从其外延看，清廉金融文化是新时代中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。首先，它是在金融文化的基础上，侧重于对金融干部职工廉洁从业理念的提炼、建构与宣贯；对廉洁从业系统规章制度的建立完善与执行；对不同层级员工行为规范、原则的实施与考评；对员工廉洁从业环境、氛围的建设与营造。其次，它是在完成上述基础性工作以后，对廉洁文化的长期“落地”生根进行系统的规划和按部就班的推进与提升，使之能适应金融事业长期健康发展的需要。
清廉金融文化建设，对内在于提高金融业从业人员自我修养，提升自律意识；对外则要严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围。
2.推进清廉金融文化的政治意义
文化是民族生存和发展的重要力量，是民族的“根”与“魂”。清廉金融文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是广大金融工作者追求以清为美、以廉为荣价值取向的集中体现。大力推进清廉金融文化建设，对回应人民群众关切、提高金融服务经济水平，增强金融干部职工拒腐防变能力，树立金融干部职工清正廉洁意识，具有十分重要的现实意义。
首先，加强清廉金融文化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求；其次，加强清廉金融文化建设是弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，增强文化自信的必然要求；再次，加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境确保自身健康发展的必然要求。
3.涵养清廉金融文化的四个维度
新时代加强清廉金融文化建设，是中国特色社会主义廉洁文化和廉政文化建设的深入与拓展。从实践层面看，清廉文化建设是一个长期的动态的融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面、全过程的系统工程，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须坚持永远在路上，全过程、深层次、广覆盖地予以推进。从理论层面看，清廉金融文化作为一体推进“三不”体制机制建设的重要内容和有效载体，是一系列突出廉洁的金融文化理论，包含清廉从业理念、清廉从业制度、清廉从业行为、清廉从业产品等等。只有把这些理论与金融领域意识形态工作、金融反腐工作有机结合，树立先进的金融文化理念，涵养良好的金融政治生态，形成普遍的、自发的文化价值认同，以价值取向引领金融行业高质量发展，清廉金融文化才能真正落地、见效。
总之，清廉金融文化建设是新时代中国金融治理体系现代化的现实需要，是营造风清气正金融从业氛围和优良金融政治生态的迫切要求，是金融业反腐倡廉斗争的一项系统工程，需要全社会共同参与、共同监督、共同配合，方能奏效。
（二）知敬畏守底线、重合规讲廉洁，人保寿险江西省分公司宣传推动清廉金融文化
按照《关于印发<江西保险业清廉金融文化建设方案>的通知》（赣保协发〔2020〕26号）部署，分公司认真落实江西银保监局、江西保险业协会有关清廉金融文化建设总体要求，紧紧抓住关键性的头三年，按照第一年启动、第二年深化、第三年巩固的思路，2020年为清廉金融文化建设推进年，2021年为清廉金融文化建设深化年，2022年为清廉金融文化建设提升年，将清廉金融文化建设循序渐进、按步推进，将廉洁基因植入分公司保险发展沃土。
分公司清廉金融文化建设以培养从业人员廉洁、高效、务实、简朴的作风为目标，以提高公司从业人员廉洁意识和职业道德水平为根本，在公司倡导讲廉洁、重诚信、守纪律的良好风尚，实现清廉金融文化进公司、进班子、进岗位、进家庭，促进公司从业人员思想建设和作风建设，提高效能，树立良好形象，增强凝聚力和战斗力，推动公司健康发展。
2020年度，分公司清廉金融文化建设推进年的工作取得了良好的成效；开展了“清廉金融文化建设”征文活动。培育廉洁从业理念，增强了清廉金融文化的渗透力；完善廉洁从业制度，增强了清廉金融文化的执行力；建设廉洁文化阵地，增强了清廉金融文化的冲击力；开发清廉金融文化产品，增强了清廉金融文化的创新力；强化廉洁从业监督，增强了清廉金融文化的约束力；动员干部员工广泛参与，提高了清廉文化的鲜活力。
（三）学党史悟思想、办实事开新局，人保寿险江西省分公司积极践行清廉金融文化
根据《江西银保监局办公室关于开展银行业、保险业清廉金融文化宣传月活动的通知》（赣银保监办便函〔2021〕225号）的工作要求，围绕清廉金融文化建设主题，结合“内控合规建设年”的规划，讲廉说廉倡廉，2021年，分公司按照江西银保监局、江西保险行业协会清廉金融文化建设的总体规划，持续推进清廉金融文化建设工作。
2021年中国共产党百年华诞。一年来，分公司持续深入开展党史学习教育；组织全省系统全体员工深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，号召全省系统全体员工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
2021年10月，分公司组织开展了清廉金融文化宣传月活动。一是全省系统利用全员大早会集中宣讲《江西省保险业清廉守则》，并通过观看廉洁教育短视频，倡导干部员工树牢廉洁从业意识；指导专题会议等多种方式宣导清廉守则，部署宣传月活动。二是加强职场文化的建设，营造浓厚氛围，分公司通过电子屏滚动宣传“江西保险业清廉金融文化建设宣传语”，设计制作了“清廉人保”宣传展板在职场走廊悬挂，为将清廉守则内容融入日常，融入公司治理、内控管理，在会议室悬挂清廉守则展板，还在各工区张贴了清廉守则海报，推动清廉意识入眼入心。三是开展专题培训与红色教育，在全省系统纪检工作培训班上专门设置了清廉金融文化专题板块，集中学习宣导《江西省保险业清廉金融文化建设指导意见》等有关文件精神，进一步明确开展清廉金融文化建设的指导思想、总体目标与主要任务，深入推进清廉金融文化建设夯实思想基础、明确行动目标。为切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建，组织开展了“清廉金融文化红色教育”活动，分公司领导班子成员、各部门负责人、各中心支公司纪委负责人及全省系统纪检条线干部共计三十余人赴南昌市清廉文化馆学习参观，进一步筑牢防腐拒变意识，增强忠诚干净担当的责任。四是建立常态化的宣传机制，丰富学习形式，分公司纪委办公室以清廉金融文化宣传月活动为契机，设计制作“纪检知识每日学习”小卡片，在微信群进行推广学习，重点宣导廉洁从业警语、格言警句、党纪党规等，既加大活动宣传推广力度，同时充分运用微信工作群的便利性、覆盖面与及时性，让更多的干部员工了解清廉金融文化建设，了解纪检相关知识，为营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态奠定思想基础。
（四）树立理念、约束行为、强化担当，人保寿险江西省分公司持续推进清廉金融文化
2022年为清廉金融文化建设提升年，围绕“清廉金融文化建设”，分公司在全省系统开展“清廉金融文化建设”书法、绘画、摄影比赛活动。借助比赛活动，深入持续推进清廉金融文化建设。作为国有金融央企，分公司严格要求全省系统全体从业人员树立清廉从业理念，约束清廉从业行为，强化清廉从业担当，以主人翁姿态积极参与到清廉金融文化建设之中，一方面发挥模范带头作用，作廉洁奉公的表率，另一方面主动维护公司良好的清廉金融氛围，对出现的负面现象坚决做到敢说、敢管、敢抵制。
（五）人保寿险江西省分公司强化政治监督，做实日常监督，助守风清气正的政治生态
分公司深入推进清廉金融文化建设，当好清廉文化的实践者、维护者和宣传者。清廉金融文化建设是金融稳定的基础性工作，分公司借助“清廉金融文化建设”的契机，各级领导干部树榜样，坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常经营管理工作的点滴中去。干部尤其是领导干部带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，不断自我净化和自我完善，不断提升广大干部员工廉洁意识和职业道德，将廉洁文化建设与企业文化、合规文化、诚信文化紧密结合，充分发挥清廉金融文化的引领作用，积极营造风清气正的廉洁文化氛围。
“清心为治本，直道是身谋。”分公司坚持把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，做清廉金融文化建设工作的宣传者、践行者，坚持“五个必须”，严肃对待“七个有之”问题，把“两个维护”摆在工作首位，遵守政治纪律。将清廉金融文化建设和反腐败工作纳入重点工作范畴，并督促落实，压紧压实责任。
分公司贯彻落实江西银保监局、江西保险行业协会关于清廉金融文化建设的要求，立足实际，抓早抓小，防微杜渐；分公司从坚持党建引领、健全制度机制、依法合规经营等方面入手，让清廉文化深深印刻在每一位员工的血液里，让清廉之风吹进全省系统每个角落，让党旗飘扬在“以人民为中心、实施温暖工程、追求卓越保险战略”的新征程上，力促公司稳健经营、高质量发展！
三、人保寿险江西省分公司加强党建引领，压实政治责任，奋力开创公司高质量发展新局面
近年来，在人保集团、人保寿险总公司党委的正确领导下，人保寿险江西省分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照党中央、集团和总公司的安排部署，充分发挥党委核心领导作用，大力推进全面从严治党，压实政治责任，带领全省系统党员干部员工履职尽责、担当作为、砥砺前行、共渡难关，努力践行集团“卓越保险战略”，实施“湘江突围”工程，推行“温暖工程”，推进“清廉金融文化建设”，奋力开创公司高质量发展新局面。主要体现在：（一）党建工作开创了新局面；（二）业务发展展现了新态势；（三）渠道发展彰显了新亮点；（四）客户服务带来了新改进；（五）合规管理再上了新台阶；（六）政治生态呈现了新气象。
四、坚持和加强党对金融业的领导，推进清廉金融文化建设，推动金融业进入高质量发展新时代
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，金融业加快适应经济由高速增长向高质量发展的转型，大力推进现代金融制度建设和现代金融体系建设，推动金融业进入高质量发展新时代。
党领导金融业的历程，深刻凝聚着我们党治国理政的重大理论成果和宝贵实践经验。回顾奋斗征程，探究其历史启示，对于坚定不移推进金融改革发展，推动金融治理体系和治理能力的现代化，践行“清廉金融文化”，推进金融业高质量发展，具有重要历史意义和实践价值。
（一）准确把握新发展阶段，调整党领导金融业改革发展的战略性布局；（二）深入贯彻新发展理念，构建金融业有效支持实体经济的体制机制；（三）时刻牢记以人民为中心，更好满足人民群众多样化的金融需求；（四）加快构建新发展格局，持续扩大金融业双向开放；（五）牢牢守住风险底线，坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战。
全力推进金融业高质量发展，是新时代金融业面临的新任务、新要求，有新挑战也有新机遇。坚持和加强党对金融业的领导，推进清廉金融文化建设，依法合规经营，统筹协调，奋发有为，真抓实干，勇于接受新挑战，抓住新机遇，以新姿态新战略新举措，开启新时代金融业改革发展新征程，助守风清气正政治生态，助力推进金融业高质量发展。（作者单位：中国人民保险集团。本文获2022年全国金融系统思想政治工作和文化建设调研成果三等奖，发表时有删节；课题组成员：黄岸 谭青梅 朱萍 饶瑶）