1.企业为什么要给员工购买意外险风险成本?企业已经购买工伤保险了,为什么还给员工购买意外险。我们知道,工伤保险需要在员工上班期间构成的伤害,才可以报销。但是意外险不需要跟工作相关,弥补了工伤保险的局限性。 ?提升员工福利,增加员工幸福感;企业为员工投保意外险,不仅是对员工个人福利的关怀,更是对企业自身形象和社会责任感的体现。 https://m.sohu.com/a/816675246_121256721/

2.企业员工意外伤害保险(全文)第一篇:企业员工意外伤害保险 关于给员工购买意外伤害保险的申请 关于提高意外伤害保险保额的申请 鉴于公司七月份绢纺车间发生的事故,所花费的金额(目前约为8万元),原有的意外伤害险(最高报销金额为1万元)报销金额已无法为员工的提供治疗费用和疗养费用。花费金额与保险报销金额差别较大,不能满足公司需要。为了使员工https://www.99xueshu.com/w/cx8kncdcz0fv.html

3.企业员工团体意外险保险方案残疾保险金2900万元*给付比例保 1 年 特定轻症保障 烧伤保险金2900万元*给付比例保 1 年 补充说明 李先生,是公司行政主管,想给公司员工投保意外险。 和李先生沟通以后,了解到李先生公司主要承接商品住房电力设施、设备的安装和维护。 这次考虑为公司员工投保意外险,一方面是为企业考虑: https://www.xiangrikui.com/fangan/4438817.html

4.公司能给工人购买人身意外保险吗最后,购买人身意外保险也是公司形象的体现。这显示了公司对员工的关心和责任感,有助于树立公司良好的企业形象。当然,公司购买人身意外保险也需要考虑一些因素。首先,公司需要根据员工的工作性质和风险程度来确定保险的类型和保https://www.xyz.cn/toptag/gongsigongrengoumai-333884.html

5.公司给员工上什么意外保险比较好?保险问答现在的公司给员工的待遇无非就是,员工在试用期期间工资为基本工资,无任何待遇可言。待努力工作转正后公司会提供吃住,给员工缴纳五险一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳https://m.dby.cn/wenda/detail-32471.html

6.企业为员工购买的意外保险如何做会计处理企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。https://www.acc5.com/wenda/question_29435.html

7.企业一般为员工买什么意外险很多公司为防止员工出意外,企业单位都会给自己的员工买一份工伤意外险。其他团体意外险可以为公司转嫁风险,如果员工不幸发生了意外伤害,还能有保险承担相应责任,是公司和员工之间的平衡手段。影响员工意外险保费的因素有三点,员工职业、投保人数以及产品保额。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%https://www.shenlanbao.com/he/1125382

8.公司给员工办理的意外险是多少?公司给员工交意外险一年多少钱公司为员工办理的意外险费用因公司政策、保险产品和保障范围等因素而异。一般来说,企业为员工购买的团体意外险保费会根据员工的职位、年龄、性别、工作性质等因素进行计算。 一、公司给员工办理的意外险是多少? 公司为员工办理的意外险通常包括以下几种赔偿标准: https://m.vobao.com/news/1118679560987296984.shtml

9.公司给员工购买意外保险应该怎么做账公司给员工购买意外保险的账务处理如下: 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保https://www.kuaiji.com/zhuanyewenda/9309104144.html

10.在购买团体意外险的时候应该注意哪些问题呢?团体意外险等于员工如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候,我们会以专业的服务态度为双方提出合理的建议,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡的目的。现在,越来越多的公司选择为自己的员工购买团体意外险,这既是企业文化的一大进步,也意味着保险在我国被进一步的接纳。https://m.cpic.com.cn/c/2024-10-18/1867026.shtml

11.已经为职工投保意外伤害保险公司为何仍须承担工伤赔偿责任根据上述规定,刘某在为公司提供劳务的过程中受伤死亡,其亲属既有权依据保险合同向保险公司主张意外伤害保险金,也有权请求公司承担工伤赔偿责任。 提示 建筑施工企业为从事危险工作的职工办理意外伤害保险,并不能因此免除企业为职工缴纳工伤保险费的法定义务。也就是说,当员工遭遇工伤时,企业仍须全额支付员工应当享受的全https://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2021-12-03/333562.shtml

12.企业怎么买员工团体意外险?企业可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买员工团体意外险。购买流程如下: 1、在保险公司选择需要投保的员工团体意外险; 2、按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息; https://www.csai.cn/v/7842.html

13.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?摘要:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

14.企业保险企业保险种类官方客服:4008895512转2(企业客户转3) 保险商城 登录 手机端 平安企业团体综合意外险(互联网版) 企业老板减负优选 员工人身、交通意外保障 64.4/人起 立即投保 平安商业综合责任保险(亚马逊) 产品大类覆盖广,保障范围全 服务响应快,亚马逊跨境卖家必备 0/起 https://baoxian.pingan.com/product/qiyebaoxian.shtml

15.公司买保险,个税咋么免会计审计第一门户《关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条规定:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。 注意:公司给员工缴纳的其他意外险(如团体意外险),没有类似可在企业所得税前扣除的规定。 https://shuo.news.esnai.com/article/201812/183331.shtml