1.公司可以给员工买意外险吗怎么买作为企业雇主,给员工购买意外险是一项贴心举措,不仅可以保障员工在工作中或工作外的意外伤害,也能提升员工的工作满意度和忠诚度。那么,公司可以给员工买意外险吗?如何购买呢?下面就让我来为您详细解答。 首先,公司完全可以给员工购买意外险。一般来说,企业可以选择购买团体意外险,为全体员工提供保障。团体意外险是指公https://www.xyz.cn/discover/detail-goumaiyiwaixian-3294610.html
2.公司有必要给员工买意外险吗,给员工买意外险怎么买划算其次,公司给员工购买意外险也是为了降低公司的风险和责任。意外事故发生后,公司可能需要承担赔偿责任,包括医疗费用、赔偿金等。如果公司购买了意外险,可以将一部分风险转移给保险公司,减少公司的经济损失。此外,购买意外险还可以提高公司的声誉和形象,显示公司对员工的关心和责任。 https://www.baohanwang.com.cn/a/272997.html
3.给员工买了意外险还要公司赔偿吗?给员工买意外险计入什么费用?意外险是一种保险产品,旨在为员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的经济保障。然而,即使公司为员工购买了意外险,是否还需要公司进行赔偿呢?这是一个值得探讨的问题。 一、给员工买了意外险还要公司赔偿吗 需要。 尽管公司可能需要承担一部分赔偿责任,但给员工购买意外险仍然有很多好处。首先,意外险可以https://www.bzfwy.com/129724.html
4.公司为员工购买意外险,是否需要出钱?公司为员工购买意外险的常见处理方式有:一是公司全额承担保费;二是公司与员工共同分担保费;三是员工自愿选择购买,公司给予一定补贴。选择哪种方式取决于公司财务状况、员工福利政策以及员工需求。建议在制定政策时充分沟通,确保公平合理。 找法网咨询顾问 2024.09.11 01:57:38 解答 咨询我 公司购意外险,员工一般不出https://wap.findlaw.cn/wenda/q_45304843.html
5.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?三、个人所得方面,根据现行规定,基本养老保险、医疗保险可在税前扣除,但是单位为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交,应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。企业购买的团体人身意外险属于商业险,仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html
6.北京市税务局企业所得税实务操作政策指引莲税观(2)集体人身意外险税前扣除问题 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 答:按照《实施条例》第三十六条的规定,“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。”按照《https://www.shangyexinzhi.com/article/7900677.html
7.老师您好给职工购买的团体意外险进管理费用办公老师，请问，公司给员工购买团体意外险和职工培训费，两个会计分录怎么做？团体意外险直接做“管理费用—https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/2682245
