1.店家宝前段时间有个新闻不知道你有没有关注:**火锅店后厨电路短路发生了火灾,不止店面受损,听说员工和顾客都受伤了,总计损失12万多,最后店也开不下去了,一场意外多少年的心血都付诸东流,其实有些意外我们是可以预防的,像我们开车要买车险,人会买意外险,其实店铺也可以购买店家宝的,店家宝这款产品像员工烫伤、顾客发生https://www.meipian.cn/2fxftfe5

2.公司有必要给员工买意外险吗,给员工买意外险怎么买划算三、公司给员工买意外险多少钱 这需要根据公司的经济实力和员工的需求来确定。一般来说,公司可以根据员工的工资水平和工作风险来确定购买的保险金额和费用。同时,公司也可以与保险公司进行谈判,争取获得更优惠的保险费用和条款。 通过给员工购买意外险,公司可以提高员工的安全感和归属感,增加员工的工作积极性和忠诚度。https://www.baohanwang.com.cn/a/272997.html

3.公司给员工购买意外险会计分录老师好!公司给员工购买的意外险怎么做会计分录 答: 同学,你好借;管理费用——保险费 贷;银行存款等科目 我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗? 答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的 公司给员工买的商业意外险,怎么做会计分录,工伤保险和意外险有什么区别 答: 借:管理费用等 -福利费 https://m.acc5.com/wenda/question_45616.html

4.公司能给工人购买人身意外保险吗对于公司来说,为员工购买人身意外保险是一种常见的福利措施。人身意外保险是一种保障员工在工作期间或者工作相关活动中发生意外伤害的保险,可以为员工提供经济上的保障和安全感。公司购买人身意外保险的好处是多方面的。首先,这可以提高员工的工作满意度和忠诚度。员工知道公司关心他们的安全和福利,会更加愿意为公司付出https://www.xyz.cn/toptag/gongsigongrengoumai-333884.html

5.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?三、个人所得方面,根据现行规定,基本养老保险、医疗保险可在税前扣除,但是单位为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交,应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。企业购买的团体人身意外险属于商业险,仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

6.公司为员工购买意外险,是否需要出钱?员工在公司工作是否需要自己购买意外险? 社会保险 1.65万人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 想问一下公司给员工买意外险需要员工自己出钱吗 社会保险 1.67万人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 公司是否需要员工自己为员工购买意外险? 社会保险 1.73万人问过 平台法律顾问团队已解答 获取解答 > 还https://wap.findlaw.cn/wenda/q_45304843.html

7.公司强制员工自费买意外险这个合法吗?公司强制员工自费买意外险是不合法,公司应当为职工买社会保险,而不能强制要求员工自己买。如果签订书面劳动合同或构成劳动关系,公司应按照国家强制性法律规定给员工缴纳社会保险。如果是公司出钱,属于公司福利,不需要经过员工本人同意;如果是员工出钱,是需要经过员工本人同意。法律依据:《保险法》第10条保险合同是投保人https://mip.64365.com/ask/21881927.aspx

8.公司买意外险包括什么公司买意外险包括什么公司买的意外保险包括什么 公司购买的意外保险通常包括以下几个方面的内容:1.人身意外伤害保险:这种保险主要是为了在公司员工在工作中发生意外伤害时,提供一定的经济赔偿。例如,如果员工在工作期间因意外事故导致伤残或死亡,保险公司将根据合同条款进行相应的赔偿。2.医疗保险:这种保险旨在为员工提供https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/398257