1.工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理可以给评委发评审费、劳务费。工会干部可以当评委,若是与本职工作相关的评选不应收取评审费,如优秀工会干部和积极分子评选。费用标准各单位自行制定,文件制度和评委的相关材料要齐全,达到扣税标准的要缴纳个税。 5.组织职工活动可以买意外伤害险吗? 经请示市财政局,答复如下:可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人https://www.360doc.cn/article/70735230_1104289386.html

2.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?单位给员工购买的集体人身意外险不能在企业所得税税前扣除。按照《企业所得税法实施条例》规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。按照《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(https://v.66law.cn/jx/dwgyg1.html

3.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?摘要:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

4.员工意外险多少钱一年手机端 扫一扫,手机逛起来 hot 首页 所有产品 健康保险意外保险 企业保险 旅行保险 居家财险 活动中心 车险专区 平安航空意外保险 保费:0.2元/起 立即投保 被保险人:0-80周岁保险期限:1-365天 保单形式:电子保单 纸质保单 保险责任:请阅读《航空意外险适用条款》,并敬请特别留意条款中的“责任免除”“释义”部分https://www.pingan.com/official/search/332f12945e674cc4

5.公司强制员工自费买意外险这个合法吗?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 全文 8 2023-06-26 曹文娟律师 评分5.0 服务262人 咨询我 结论:不合法解析:公司强制员工自费买意外险是不合法,公司应当为职工买社会保险,而不能强制要求员工自己买。如果签订书面劳动合同或构成劳动关系,公司https://mip.64365.com/ask/21881927.aspx

6.工伤意外险的保障范围主要包括哪些?有区别的。工伤保险和意外险在保障范围、保障人群、保障额度和缴费标准等方面都有所不同:1、性质不同:工伤保险是社保的一种,五险之一,只有在职职工才能缴纳,是法定强制的,单位必须为每位员工参保。它可以为员工免费提供上班期间的工伤、职业病、48h内意外死亡以及上下班期间发生意外的保障,具体包括 https://hr.gan-ren.com/hc/rteeeesmrnnnhcrrcte.htm

7.单位交的医疗保险里面有意外险吗?单位交的医疗保险不包含意外险,单位交的医疗保险又称为职工医保,主要是报销门诊、住院相关的医疗费用,包括疾病或意外导致的医疗费用(医保报销目录范围内)。假如说因为意外导致骨折了,医保可以报销相关的检查费、住院费等。 而日常说的意外险,是指专门保意外伤害事故的商业险种,保险责任一般包含意外身故/伤残责任,大https://m.csai.cn/v/60682.html

8.团体意外险所需材料(通用13篇)团体意外险所需材料(通用13篇) 篇1:团体意外险所需材料 承保所需材料: 1.投保单(承保前由保险人提供投保人盖章后交回) 2、投保人组织机构代码证(复印件加盖公章) 3.人员清单格式版本(电子版本) 理赔所需材料: 1.单位需要出具出险证明 2.病例本 https://www.360wenmi.com/f/file0u8juhzq.html

9.老板买了团体意外险发生工伤律师普法老板买了团体意外险发生工伤2020-03-30 532 普法内容社会保险是强制保险,单位没有缴纳的情况下,劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,https://www.110ask.com/tuwen/5711487971764203180.html