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2.北京市税务局企业所得税实务操作政策指引莲税观(2)集体人身意外险税前扣除问题 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 答:按照《实施条例》第三十六条的规定,“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。”按照《https://www.shangyexinzhi.com/article/7900677.html

3.交通事故对方全责意外险怎么赔偿,有哪些法律规定上班途中遭遇交通事故,对方全责,单位有交意外险,能报销吗 咨询 97人阅读 对方全责,我公司买的意外险还赔吗? 咨询 135人阅读 出了交通事故,对方全责,对方有保险,我也有意外险,两边都需要同样的材料原件怎么处理? 咨询 10人阅读 木/人发生交通事故对方全责。我已退休,单位留用买意外险,如何进行伤残鉴定 咨询https://m.66law.cn/v/wenda/1583076.aspx

4.学校交的50元意外保险是怎么赔偿的学校交的50元意外保险赔偿标准是,人身意外死、残赔偿一万元,因意外导致的伤害医疗费三千元。连续续保因疾病住院,符合当地社会医疗保险部门规定可报销的医疗费用,保险公司扣除一百元免赔额后,在保险金额范围内,按百分之六十的比例给付医疗保险金,保金两万元。 相关问答 问孩子是学校入了50元的意外险九级伤残保险该怎么https://m.110ask.com/wenda/v-4198493104345205104.html

5.团体意外险怎么理赔是给单位还是给受害人重要的是,无论理赔款项支付给单位还是受害人,企业和团体成员都应仔细阅读保险合同,了解保险公司的理赔规定和操作流程。在签订团体意外险合同前,明确保险受益人的指定非常关键,这将直接影响到理赔款项的支付对象。 选择团体意外险时,企业应考虑保障范围、保险金额、保险期限等因素,同时关注理赔服务的效率和品质。良好的沟https://m.xyz.cn/discover/detail-tuantiyiwaixian-3292313.html

6.用人单位只给意外险没有社保如何赔偿工伤?工伤社保赔付需要当事人自己提出申请,并根据所鉴定出来的伤残等级进行赔付。若发生工伤或疾病,单位将按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准进行赔偿。若未发生工伤或疾病,则因未交保险而无法索赔。 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; https://m.findlaw.cn/ask/question_63829697.html

7.保险极客保险极客,为每一个拼搏的未来以企业团体商业保险为例,企业团险一般包含医疗险、人身险、意外险、重疾险等等,是社保的有力补充,能够为员工打造一道坚实的医疗健康防线,缓解各类疾病就医所带来的经济压力。企业团险作为一项保障员工切身利益的福利,可以充分体现员工关怀,有效留住高级人才。在大多数行业走向理性、挤出泡沫的背景下,这也成为考验企业管理https://www.ruthout.com/qifuquan/7?0f2cd8cca60f2fcc980252a4464a5987

8.团体意外险所需材料(通用13篇)团体意外险所需材料(通用13篇) 篇1:团体意外险所需材料 承保所需材料: 1.投保单(承保前由保险人提供投保人盖章后交回) 2、投保人组织机构代码证(复印件加盖公章) 3.人员清单格式版本(电子版本) 理赔所需材料: 1.单位需要出具出险证明 2.病例本 https://www.360wenmi.com/f/file0u8juhzq.html