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2.领失业金的时候,又一个单位给上了个意外险,还能领失业金吗你好!意外险与失业金是不冲突的,但已经重新在职的,失业保险领取是可以终止的。 IP属地:四川 来自咨询:我现在在领失业金,另一单位要给买意外险,还能领到失业金吗 张梅律师 已帮助 89813人 咨询我 你好,领取失业金的条件:在领取地缴纳满1年了吗;不是本人的原因离职的,并且有继续工作的意愿,可以申请领取失业https://m.66law.cn/question/29252348.aspx

3.新单位只给我上了意外险我还能领失业金吗非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。只要满足这些条件，即便新单位只为你上了意外险，https://china.findlaw.cn/ask/question_66193997.html

4.关于清流县机关事业单位工作人员办理人身意外伤害保险的通知根据《中华人民共和国公务员法》和《财政部监察部关于印发〈关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定〉的通知》的有关规定,为加强我县机关事业单位工作人员保障服务,充分体现对在职干部职工在遭受意外伤害时的关爱和帮助,经县政府研究:决定为全县机关事业单位工作人员办理人身意外伤害保险。现通知如下https://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/201509/t20150929_387862.htm

5.团体意外险赔付方式详解:单位购买的团体意外险如何进行赔付?这篇文章主要为您讲解单位买的团体意外险怎样赔付等内容,帮助您解决疑问,轻松投保!https://www.xyz.cn/discover/detail-tuantiyiwaixian-3273243.html

6.淮博普法单位为员工购买团体意外伤害险,能减轻用人单位的赔偿员工发生工伤事故,用人单位需要承担工伤赔偿责任,而部分用人单位会为工人投保团体意外伤害险,那么意外伤害险能减轻用人单位的赔偿责任吗? 裁判要旨: 最高院公报案例(2019)苏06民终3278号的法院裁判要旨为,为员工购买工伤保险系企业的法定义务,团体意外伤害险的保险金归属员工员工或其近亲属,用人单位或雇主不得通过投保意https://www.huaibo2022.com/sys-nd/75.html

7.单位给员工交意外险是赔付应给谁一、单位给员工交意外险是赔付应给谁 该单位为员工投保的意外保险赔款应当给予何人 只要存在着劳动关系,尽管投保人有权指定收益人,然而,该收益人必须为被保险人和其近亲家属成员中的一员,并且需要获得劳动者本人的明确同意方可生效。因此,当企业主为员工购买人身意外保险时,究竟由哪位员工成为收益人,这完全取决于雇https://www.64365.com/zs/3503276.aspx

8.单位给员工买的意外险谁受益综上所述,单位给员工买的意外险的受益人通常是员工本人或其近亲属。具体受益人的确定需依据保险合同的约定以及相关法律法规的规定。在购买和理赔过程中,应确保受益人的明确指定和合法权益的保障。 其他 235 2024-12-01 14:54:05 单位给员工买的工伤意外险需要多少钱? 现如今,不少单位为了防止员工发生意外事故https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/1056267