自考“社会保障概论”复习试题(2)

51、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的,其基本特征是:

A、业有充分自主权B、企业办社会、福利项目多,形式单一

C、实行纯粹福利分配D、福利项目灵活多样

52、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有:

A、美国B、英国C、德国D、波兰

53、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式:

A、捷克B、新加坡C、德国D、日本

54、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度,规定——的公积金用于购买住房及保险金,其余用于医疗费及其他特殊费用。

A、80%B、85%C、60%D、75%

55、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物,其主要特点有:

A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性

56、住房公积金归职工个人所有,存入职工个人公积金帐户,可以把职工住房公积金帐户与——两种功能不同,支付使用处于不同阶段的帐户资金通用,以提高资金的使用效果。

A、职工福利基金帐户B、职工困难补助个人帐户

C、职工养老个人帐户D、职工生育津贴帐户

57、国际上确定更低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是:

A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法

58、一般说来,要享受更低生活保障待遇,必须经过——程序。

A、保障更低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

59、更低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网:

A、保障更低生活需求原则B、普遍性原则

C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

60、目前,我国开展的更低生活保障制度,主要由各级——制定政策,负责行政管理,居委会、街道办事处具体实施。

A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门

61、下列关于致贫因素的分析,属于人的因素的是:

A、人的身体素质B、文化素质C、人口出生率

D、口的不健康心理和不合理的经济行为导致贫困状况的持续

62、以下农村扶贫的方式和方法中,具有人力资源开发和就业促成双重性质,扶贫效果深远的扶贫方式是:

A、以工代赈B、劳务输出C、小额信贷D、生活救济

63、扶贫目标的实现和扶贫项目的实施,首要条件是:

A、政策支持和引导B、思想扶持C、科技和信息D、足够的资金

A、国家扶贫资金B、地方配套资金C、国际组织扶贫资金D、企业帮扶资金

65、以下属于法律援助内容的是:

A、诉讼费减免B、免费提供律师C、公证D、法律咨询服务

66、发展中国家法律援助制度在20世纪六七十年代才开始建立,还没有西方发达国家那样完备的法律援助制度。法律体制多元化现象的存在,使得——在很长时期内一直是发展中国家法律制度的基础和处理纠纷的主要手段。

A、法律援助B、民法C、诉讼法D、传统的习惯法

67、我国法律援助制度是社会主义制度的本质要求,是社会主义民主和法制建设发展的体现,有关其本质的说法正确的是:

A、体现国家对全体人民基本公民权利的保障B、完善诉讼民主机制,完善社会保障体系

B、促进社会经济发展和各项改革措施的发展D、化解社会矛盾,维护安定团结

68、下列法律法规中,包括法律援助规定的是:

A、《中华人民共和国律师法》B、《刑事诉讼法》C、《民事诉讼法》D、《法律援助法》

A、法院免费诉讼制度B、政府财政拨款C、诉讼保险D、社会捐赠

70、——是确定当事人能否获得法律援助的基本条件,是决定法律援助程序能否启动的关键。它既体现法律援助制度的性质,也体现了国家经济和法律援助制度的发达程度。

A、法律援助对象的确定B、法律援助的对象和范围

B、法律援助资金的到位D、法律援助立法和范围

71、我国法律援助的范围主要是:

A、公诉案件的被告B、有经济困难的自诉案件的当事人

C、盲聋哑残疾人、未成年人D、可能被判死刑的被告人

72、从社区发展形成的过程可以看出,当代社区发展的主要内容是:

A、社区治理和社区福利B、社区服务和社区建设

C、社区工作和社区福利D、社区生活和社区发展

73、近30年来,经济发达国家,包括那些高福利国家,政府的包袱越背越重,普遍感到单纯依靠政府解决不了全社会的福利和社会服务问题。于是,这些国家逐步将之转为——的社会福利和社会服务体系。

A、群众自治B、自我服务C、小型、多样D、分散于社区

74、社区服务作为一种新型的社会保障模式,与传统意义的社会保障工作和一般性的社会工作相比,有以下特征:

A、福利性服务B、区域性服务C、群众性服务D、综合性服务

75、下列关于社区服务的说法不正确的是:

A、社区服务能够充分国家和单位福利的不足,实现社会福利社会化

B、社区服务的基本功能是互助互济,协调人际关系,缓解社会矛盾

C、当前我国社区服务的管理体制健全,社会参与率高

D、进一步发展我国社区服务事业,需要加强政府的宏观指导,提高社区服务的规范化水平

76、社会保险区别于雇主责任保险的突出特点是

A.统一筹措保险资金B.共同承担风险

C.更有效的保障工人的利益D.分担企业的责任

77、——是工伤保险待遇给付的前提条件

A.职业病B.工伤C.残废D.工伤鉴定

78、工伤保险施行

A有偿责任制B无偿责任制C共同责任制

79、1953年,我国颁布了《劳动保险条例实施细则》,建立起企业职工工伤保险制度,其主要特点是

A单位保险B社会保险C职工保险D政府保险

80、1996年——的颁布实施,将工伤保险作为一种相对独立的制度,加以体系化|、规范化,表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段

A《劳动保险条例》B《劳动保险条例实施细则》C《企业职工工伤保险法》

D《企业职工工伤保险试行办法》

81、工伤保险待遇主要分几个部分以下

A医疗待遇B疾病待遇C伤残待遇D死亡待遇

82、综合考察当代优抚失业,其发展形势大致可地分三类

A社会保险式B社会救助式C社会福利褒扬性D社会救济式

83、下列不属于社会优抚的对象是

A复员军人家属B现役军人C退役军人D病故军人的家属

84、优抚保障制度更基本的内容

A死亡优抚B伤残优抚C社会优待D退役安置

85、社会优待手段包括

A资金保障B服务保障C资金保障和服务保障D就业保障

A国家政策拨款B企业缴纳费用C社会募集统筹D个人投保

87、下列不属于社会优抚保障基金的是

A抚恤优抚B安置经费C福利费D补助费

88、残疾人社会保障的原则

A机会均等B特别扶助C特别保障D普遍国民待遇

89、以下属于于残疾人社会保障制度的内容有

A康复保障B教育保障C就业保障D环境保障

90、我国残疾人社会保障法规定:康复技术以——为骨干,——为基础,——为依托,已实用易行、受益广的康复内容为重点,并开展新的技术研究,开发和利用,为残疾人提供有效的康复服务

A社区康复B康复机构C残疾人家庭D康复协会

91、根据国残疾人教育的发展方针,残疾人教育着重发展

A义务教育和职业技术教育B义务教育C中等职业教育D高等教育

92、根据我国《残疾人社会保障法》规定,残疾人教育采取——的方针

A集中就业B集中和分散相结合C多层次,多种形式D多渠道

93、我国残疾人社会保障体有以下几部分组成

A残疾人社会物质保障B残疾人社会安全保障C残疾人文化福利保障

D残疾人社会发展保障

94、职工利的主要内容

A职工集体福利B职工福利基金C职工福利补助D职工福利费用

95、——是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称

A职工福利经费B职工福利基金C职工福利补助D职工福利费用

A国家财政拨款B单位行政费用C单位收入D个人缴费

97、下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措

A改革企业劳动人事制度B改革企业经营管理制度

C改革企业工资分配制度D改革企业社会保险制度

98、职工生活困难补助经费从——中列支

A企业社会保障基金B企业福利基金C企业后备基金D企业发展基金

99、西方国家的企业主动向职工提供的福利中,与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有

THE END
1.你应该知道的社会保障知识(1)以社会公平为基本原则,扩大社会保障范围。 (2)以政府为主导,筹集社会保障基金。 (3)以均衡发展为基础,加快农村社会保障制度的建设。 (4)以依法治国为目标,加快社会保障立法的进程。 3 、党的十四届三中全会提出: : “社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。”https://www.jianshu.com/p/b49508a3f551
2.请教事业单位提取的福利基金使用范围有哪些一、事业单位职工福利基金的提取比例,在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。国家另有规定的,从其规定。二、中央级事业单位职工福利基金的提取比例,由主管部门会同财政部在单位年度非财政拨款结余的40%以内核定。国家另有规定的,从其规定。中央级事业单位修购基金的提取比例,由主管部门根据单位收入状况和核算管理的需https://edu.iask.sina.com.cn/jy/ligVJzK7YE.html
3.新准则新税法下职工福利费开支范围职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。 http://www.360doc.com/content/13/0523/15/11433843_287533702.shtml
4.津贴补贴福利费用是否都属于工资?(三)职工困难补助,或者专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 (四)离退休人员统筹外费用。 (五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费。 “ 第二条:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴https://www.meipian.cn/3wsdalj1
5.通过应付职工薪酬核算10篇(全文)生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润https://www.99xueshu.com/w/fileczcllhs8.html
6.安吉县融媒体中心章程(二)审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他 有关职工生活福利的重大事项。 (三)评议监督中心各级领导干部。 第二十七条坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,融媒体中心工作人员实行公开招聘制度,推行岗位管理制度,按需设岗、按岗聘用、合同管理。 http://app.meilianji.cn/ajnews/news.html?news_id=92828
7.国家铁路基本建设工程设计概算编制办法法规库3)辅助工资,指开会和执行必要的社会义务时间的工资,职工学习、培训期间的工资,调动工作期间的工资和探亲假期的工资,因气候影响停工的工资,女工哺乳时间的工资,由行政直接支付的病(6个月以内)、产、婚、丧假期的工资,制服补贴等。 4)工资附加费,指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。 http://www.110.com/fagui/law_178001.html
8.企业所得税税前扣除办法(三) 从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活 困难补助、探亲路费等); (四) 各项劳动保护支出; (五) 雇员调动工作的旅费和安家费; (六) 雇员离退休、退职待遇的各项支出; (七) 独生子女补贴; (八) 纳税人负担的住房公积金; (九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。 http://www.jscj.com/jscj/taxlaw/data/20010612150119.php
9.关于公司财务核算若干会计问题但国家税务总局在此函中又指出,企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费(即医疗保险、住房公积金、退休保险基金、职工教育经费和工会经费)开支范围内的其他职工福利类支出,可按实际发生数在当年度税前扣除,但在当年度税前扣除的此类费用,不得超过企业全年职工税前列支工资总额的14%,其超过部分也不得在以后年度扣除https://china.findlaw.cn/gongsifalv/gongsizhili/caiwukuiji/caiwukuijizhidu/106179_7.html
10.职工福利基金的来源是哪里如工业企业的职工福利基金主要来源于:(1)按应付工资总额扣除食品价格补贴和各种资金后的11%从成本中提取(编外人员和6个月以上病假人员提取的职工福利基金,在营业外支出中列支);(2)按归还基建借款和专用借款的利润的一定比例从利润中形成;(3)按比例从企业税后留利中形成。其使用范围包括:(1)企业职工及其供养的直系https://www.66law.cn/laws/323646.aspx
11.社会经济保险制度(精选十篇)社会福利,是指国家为安置聋哑盲残人员和孤寡老人而兴办的各种社会事业、企业,各种社会福利基金,以及各种文化、教育、体育设施。职工福利通常也属于社会福利范围。 优抚安置是国家和社会按照规定,对法定的优抚对象,如现役军人及其家属、退休和退伍军人及烈属等,为保证其一定生活水平而提供的资助和服务,是一种带有褒扬、优https://www.360wenmi.com/f/cnkey3wtc9l6.html
12.《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南(2014)二、关于适用范围 企业应当遵循本准则的要求对短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等职工薪酬进行确认、计量和披露。 对于企业年金基金,企业应当按照《企业会计准则第10号——企业年金基金》的相关规定进行会计处理。 对于企业向其职工发放的以股份为基础的支付,属于职工薪酬范畴,但其会计处理应当遵循《企业https://www.shui5.cn/article/13/129346.html
13.职工福利基金是指什么职工福利基金的来源主要包括按结余的一定比例提取的职工福利基金;以及按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费,在部分支出项目上,福利基金和福利费可以合并使用。 职工福利基金的具体使用范围有: (1)职工及家属的医疗费及医疗设施; (2)职工生活困难补助; (3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资https://www.acc5.com/wenda/question_78779.html