按照我国《工伤保险条例》规定工伤赔偿的年龄上限为退休年龄。也就是说一旦劳动者达到法定退休年龄将不再享有工伤赔偿的权利。目前我国男性退休年龄为60岁女性退休年龄为50岁（女干部55岁）。工伤赔偿的年龄上限为60岁（男）和50岁（女）。
工伤保障是指劳动者在发生工伤事故后，依法享受的工伤保险待遇。依照我国《工伤保险条例》规定，劳动者在达到法定退休年龄后，将不再享受工伤保险待遇。也就是说，工伤保障的年龄上限为60岁（男）和50岁（女）。
工伤退休是指劳动者因工伤事故引发完全丧失劳动能力，可提前退休。依据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤事故完全丧失劳动能力，可以提前退休。具体退休年龄依据劳动者所在单位的规定和当地政策实行。一般情况下，工伤退休的年龄在50岁至55岁之间。
超龄是指劳动者在达到法定退休年龄后，仍继续工作的情况。依据我国《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同止。超龄劳动者不再享有工伤保险待遇。目前我国男性超龄年龄为60岁，女性超龄年龄为50岁（女干部55岁）。
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