企业必须给员工缴足“五险一金”吗

今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

3、“养老保险”这三个问题你都明白吗

退休了就能领取养老保险养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

4、医疗保险你真的熟吗

退休后可以享受医疗保险吗男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

5、不想工作，“失业保险”顶用吗

失业后不想工作，能靠保险金度日吗首先，失业保险要交满一年才能享受，不是立刻可以享受的;其次，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。指望失业保险金生活，不现实。

6、“生育保险”男女福利大不同

7、“住房公积金”应不应该取出来

单位可以不缴纳住房公积金吗为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。

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公司即将破产，是否还能拿到一次性就业补助金

我在市医院做无痛人流后一月余，因大出血急诊转入院治疗，原因是人流术后残留造成，在医院做宫腔镜手术清除后出院，后一月去医院复查还有残留，又要求住院治疗，医生说宫腔镜等离子电切，在此治疗住院所有的费用因为人流术后遗留问题不报销一分钱，我想咨询一下人流术后造成的几次入院治疗能追究医院的责任吗？

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