学以致用担当作为开启龙江国寿高质量发展新篇章
--------中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司党委理论学习中心组
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司(以下简称“黑龙江省分公司”)作为央企省级机构，深入贯彻落实党委理论中心组学习制度，按照省委和上级公司的工作部署，以政治学习为统领，加强领导班子建设，积极探索保险业转型升级、高质量发展道路，为龙江经济社会发展、推进民生工程贡献力量。
一、深入学习，发挥政治学习的总开关作用
龙江国寿党委理论中心组在政治学习上按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着眼武装头脑、指导实践、推动工作的目标，坚持不懈地抓好马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习，特别是深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。通过学习，使大家进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，打牢对党忠诚、勇于创新、治司有方、兴司有为、清正廉洁的思想基础。
一是坚持读原文、学原著，悟原理，在“学懂弄通做实”上下功夫。结合《党的十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》，制定学习计划。引导班子成员把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项目标任务上来，强化了新时代当好标杆旗帜的使命与担当。
二是学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论。坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，毫不动摇把公司高质量发展作为中心任务，注重人才、队伍是公司发展的决定性因素的思想，注重解决好全省系统业务发展不平衡不充分的问题，注重保障和改善员工生活水平，发挥国寿作用、体现国寿价值。
三是学习领会习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要思想。毫不动摇地坚持党对中国人寿的领导，一以贯之地推进全面从严治党向纵深发展，着力解决公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设上存在的突出问题，不断提高党的建设质量。
四是学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚的重要思想。提高政治站位、增强大局意识，从党的性质宗旨、根本政治立场、重大使命和社会主义本质要求的高度来看待脱贫攻坚工作，坚决贯彻落实地方党委、政府交给公司在业务发展和定点帮扶的脱贫攻坚任务。
五是领会习近平总书记关于全面深化改革的重要思想。坚定全面深化改革的信心和决心，充分认清全面深化改革的总目标、总部署、总要求，妥善处理好全面深化改革中整体与局部、当前与长远、稳定与发展、速度与质量的关系，着力探索公司在用人机制、分配机制、队伍建设的有效措施，争当改革的促进派和实干家，以更大的决心、更大力度解决当前公司发展中存在的突出问题，坚定不移地将公司改革推向深入。
六是学习领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要思想。深入学习贯彻党的十九大关于坚定不移全面从严治党的重大战略部署，落实党要管党、全面从严治党要求。党委理论学习中心组集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》等法律法规。突出修身、用权、律己，强化落实“两个责任”，班子成员带头研讨交流、查摆问题、整改落实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，营造了风清气正的良好政治生态。
二、学以致用，坚持理论学习与指导实践相结合
理论学习有制度执行。公司制定下发了《中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司党委理论学习中心组学习计划》印发全省系统，为学习的顺利进行提供了保障；在检查督导上，领导班子按照分管条线，带领分管部门，按照“一部双责”工作职责，组成检查组，每季度深入基层分、支公司采取督导检查、以上看下等方式深入基层对学习情况进行检查，深入13个地市分公司和部分县支公司联系点开展调研，每次召开督导汇报会，向省公司主管以上报告，现场对督导部门打分。黑龙江省分公司党委把党委理论学习中心组的学习情况作为班子成员年度民主生活会的重要内容。坚持做到有学习计划、有学习资料、有考勤制度、有专题讨论、有学习笔记、有心得体会。
理论学习内容丰富。黑龙江省分公司在政治学习方面，按时参加总公司的视频学习辅导，邀请原社会主义学院党组书记、省政协文史委副主任祝福恩教授作客座教授，对主要学习内容进行专题辅导。党委组织部选派地市、县区业务党员骨干赴江苏分公司各基层机构进行为期一个月的学习交流，增强业务发展技能，回来召开报告会进行宣讲，把高质量发展落到实处。黑龙江省分公司与大庆市委党校开展共建活动，以“唱响铁人精神弘扬完成文化”为主题，组织党支部书记进行为期一周的学习，参观铁人纪念馆，采取学术交流、理论研讨等灵活多样的学习方式，增强学习效果。进一步开阔了各级党组织负责人的视野，开阔胸襟，更新观念，不断提高政策理论水平和指导实践、推动发展的能力。
实地调研深化学习内容。黑龙江省分公司系统省、市两级班子大兴调查研究之风，带头下基层进行调研，对事关公司改革发展稳定的重点难点问题，进行深入调研，集中研讨，拿出对策措施。省级公司领导深入党建联系点，参加党组织民主生活会，并带头宣讲党的十九大精神，促进党的十九大精神落实到基层。
转换学习成果。一是深入开展“三亮、三比、三评”实践活动，组织组织书记抓党建述职考核评议，进一步提升了党的建设整体水平。二是坚持正确选人用人导向，注重建设高素质、专业化、年轻化干部队伍，进一步选优配强了领导班子。三是深入贯彻全面从严治党要求，持续加大纪律检查力度，保持反腐败高压态势，党内巡视实现全覆盖，纠“四风”不松懈，营造了风清气正的良好政治生态。
三、担当作为，为龙江社会经济发展构建民生工程
坚持学思结合，将学习成果转换为新时代黑龙江省分公司振兴发展的战略决策。党的十八大以来，黑龙江省分公司党委深刻总结了龙江公司的辉煌历史，客观分析了面临的矛盾挑战和优势潜力，制定出台了《中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司三年发展规化》。提出了“在龙江做大，在东北做强，在全国做优。一年开新局，二年上台阶，三年创佳绩。”的工作目标，2016年，实现业务收入超百亿，绩效考核AAA级，提前实现三年发展规划。
2017年以来，乘十九大召开的东风，在转型升级、创新驱动、优化结构的同时，提出了经济效益与社会效益双丰收，履行央企社会责任，服务龙江经济社会发展大局的工作方针，
全力支持黑龙江省经济社会发展，服务实体经济、脱贫攻坚战略、人民健康保障工作，多维度发挥社会“稳定器”的作用。
(一)致力于为社会公众提供优质的金融保险产品和服务。努力满足人民群众在“病有所医、老有所养、弱有所扶、学有所教”等方面的保险需求，为全省3800多万人民的美好生活保驾护航，2017年以124.73亿元的保费规模继续位居黑龙江省寿险业首位，市场份额16.57%，服务客户人数2963.80万人次，提供风险保障21564.74亿元，赔给付总额达到48.79亿，理赔案件平均时效提高至1.52天。
(二)强化推进精准扶贫工作开展，助力贫困人口健康保障。2017年，中国人寿黑龙江省分公司为个人健康保险承保客户累积提供超过1万亿元保障，为重病家庭提供强有力支持。开办大病保险以来，该公司为全省12个地市1030万城乡居民提供25.9万人次的大病保险理赔，理赔金额7.8亿元；为全省13个地市、71个县市区建档立卡贫困户提供保险保障，年服务人口52.1万人，承保率为83.6%，业务开办以来总计承保人数近299万人，提供455亿保额；为农村人口提供小额保险，2017年小额保险赔付5737人次，赔款支出1877万元，有效缓解了农民群众因病、因意外返贫的风险；继续承办绥化新农合经办业务，2017年实现为绥化9县市206万人参合农民提供新农合医疗审核、调查等服务；积极开办政保合作业务，服务社会民生，先后在全省系统承保了城镇居民双低人群保险、新农合补充保险、扶贫人口兜底保险、计生保险1+X模式、村医保险、大学生村官和第一书记保险、老年人保险、环卫工人保险、工会互助保险、妇联两癌保险等政保业务，总计保费超过亿元，服务覆盖13个地市、103个县区、345万人。公司向全省青少年儿童推广“学生平安保险”，2017年，为223.7万名学生提供2237.43亿元的人身险保障。
(三)加强定点扶贫工作力度，创新突破增强扶贫效果。
为深入贯彻中央及省委关于精准扶贫、精准脱贫的扶贫工作部署要求，2017-2018年投入的扶贫资金236万元，向七台河市勃利县抢垦乡福利村扶贫工作队。黑龙江省分公司已经开展8大项扶贫项目，主要包括福利村村内基础设施建设项目(安装照明路灯、捐赠扶贫小额保险、捐赠垃圾清运设备、危房改造)、定点扶贫地区捐助、贫困大学生捐助、电商扶贫、捐建书香小屋；本公司及所属公司对口的扶贫点数为35个，派出的扶贫干部34人，把央企的社会责任担当落到实处。