1.持有《上海市居住证》累计满7年。这是落户的基础条件，表明申请人在上海有稳定的居住和生活基础。
2.持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年。社保缴纳是评估申请人在上海工作稳定性和贡献度的重要指标。在这7年中，社保基数和缴纳时长都有具体的要求。
3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。这是中级职称落户的核心条件，要求申请人具备相应的专业技能和职称资格。
4.持证期间依法在上海缴纳个税，并且社保和个税要合理匹配。个税缴纳情况也是评估申请人收入水平和纳税义务的重要指标。
5.无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。这是保障社会安全和秩序的必要条件。
6.没有进入失信名单。诚信是现代社会的基本准则，进入失信名单将严重影响个人的社会声誉和信用记录。
在以上条件中，关于社保缴纳的要求尤为关键。根据政策规定，中级职称落户上海的申请人，在持证期间社保缴纳需满足一定的基数和时长要求。具体来说，前4年社保基数需达到1倍以上，后4年累计36个月社保基数不低于1.3倍。这里的1.3倍社保基数，是评估申请人社保缴纳水平的重要标准。
除了社保基数外，中级职称落户上海还需要注意以下几点：
1.职称的认可度和匹配度。并非所有中级职称都能用于落户上海，只有在上海人社认可落户职称与技能等级目录中的职称才有效。同时，申请人的工作岗位需要与考取的职称相匹配，否则即使获得了职称也无法用于落户。
2.学历的认可度和获取方式。获取职称要求的学历必须是上海认可的学历，且必须有毕业证和学位证。非全日制学历必须是户籍地或工作地获得，有前置学历，不存在套读情况。这些要求确保了申请人的学历背景符合政策要求。
3.用人单位的聘任资格和聘书。无论职称是通过评审还是以考代评的方式获取的，都必须与工作地一致，保障获取职称真实性、合理性。入职用人单位需具备聘任资格，并出具聘书。这是确保申请人职称有效性的重要环节。
4.社保和个税的合理匹配。在申请落户时，社保和个税的缴纳情况需合理匹配，不存在重复缴纳个税、偷税、漏税的情况。这是评估申请人收入水平和纳税义务的重要指标。
最后，需要强调的是，中级职称落户上海只是众多落户途径中的一种。对于不符合中级职称落户条件的申请人来说，还可以考虑其他落户途径，如人才引进落户、留学生落户、应届高校毕业生落户等。每种落户途径都有其特定的条件和要求，申请人可以根据自己的实际情况选择最适合自己的落户方式。在办理落户手续时，建议申请人咨询专业的落户服务机构或律师事务所，以确保自己的权益得到充分保障。