雇主责任险哪个保险公司好？雇主责任保险的范围。雇主责任险作为老板们的个人福分，可以说是很受老板们的欢迎。更多的老板会为自己买一份雇主责任险，从而转移赔偿员工工伤事故的风险。
雇主的保险方案一定是更适合你的，也就是定制化的方案，要根据我们员工的实际情况来制定。让我们了解一下雇主责任险。
一、什么是雇主责任险？
雇主责任险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中发生与业务有关的意外事故或患国家规定的职业病，保险人在规定的赔偿限额内，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同应承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括应支付的诉讼费用。
二、雇主责任保险的责任范围
用人单位的保险责任范围是指：用人单位的有效员工在就业过程中，在保险范围内工作时因意外事故导致伤残或身故，被保险人将按保险标准享受全部经济补偿。这里的有效员工包括短期工、临时工、季节工和签订合同的学徒。
需要注意的是，雇主保险的直接投保主体是公司，公司会根据实际情况对员工进行补偿，但工伤保险的直接投保主体是员工。
三、雇主责任险哪家保险公司好？
1、华安辅业保险第2期雇主责任险
就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。
支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持置换和减少，只支持增加)
替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。
新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。
2.泰国企业担保雇主责任险
适用范围：中小企业，16-60岁员工；
保险期限：1年；
销售范围：中国大陆(港澳台除外)；
保单表格：电子保单纸保单
*1-4职业专属，16-60岁可投保，一人可开始投保。
*支持2-12个月灵活支付。
*最高保额100万，可加24小时非工作意外。
*最多同时为500人投保。
3、中联雇主责任险——雇主的安心
16-70岁的承保年龄区间，远高于普通公司60岁的上限。
1.加强版：死亡80万，就医20万。
3.豪华版：死亡40万，就医5万。
4.加强版：死亡20万，就医4万。
5.基础版：十万死，两万医。
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