罗熹被免去人保集团党委书记职务年底到退休时间此前因“金句”事件引发外界关注中国人保中国人民保险集团人保寿险人保集团党委书记科学家经济学家罗熹

此前人保寿险曾发布一份内部文件，要求员工“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦”。学习后还要考试。

《通知》称，总公司各部门主要负责人、各级机构一把手要充分发挥示范带动作用，带头讲金句、用金句，通过集中学习、个人自学、背诵打卡等多种方式，确保全体内勤人员将金句内容牢记于心、付诸于行。《通知》中还提到，要在今年2月10日前，完成全员闭卷通关及考试，并对考试成绩进行汇总。“纸质试卷需妥善保管，以备检查。”

赴任后指人保文化有问题推出卓越保险战略

罗熹于2020年9月接任中国人保党委书记。公开信息显示，罗熹履历丰富，先后曾任中国出口信用保险公司总经理、副董事长，中国工商银行执行董事、副行长，中国农业银行执行董事、副行长，华润集团担任副董事长、总经理等职。2018年9月罗熹曾就任中国太平党委书记、董事长。

罗熹赴任人保集团后首次亮相是在中国人保2020年度业绩会上。罗熹指出要对人保进行文化改造，“改革开放后保险公司增多，我们从原来的老大变成现在的老三，很多人并不服气。如何能够重回C位，这个事情有能力问题，有体制问题，也有技术问题，但更重要的是观念问题和思想问题，所以文化的改造是不可避免的。”

罗熹还对人保集团的公司治理问题表现了重视，“改革涉及的是资源配置问题，涉及人员结构问题、薪酬激励问题，但治理更大层面是涉及到整个集团的运行方式问题，尤其是一些子公司的运行方式问题。之前发生的几个案件，其实都反映了内部治理问题，我们不回避这些问题，强力推动公司内部治理体系的完善，搭建现代公司治理架构。”

罗熹在赴任后就推出了“卓越保险战略”，明确提出要实现跨越式发展，重回行业C位路径，到2025年全集团力争营收位列全球保险企业前列。