2024年即将收尾，中国平安保险（集团）股份有限公司（下称“中国平安”，601318.SH，2318.HK）发布了或许是本年度最后一份人事调整公告。
自从1月中国平安董事长马明哲时隔近20年后，重新担任集团战略发展中心主任，中国平安开启了2024年度的人事调整。
2024年以来的人事调整中，既有跨界而来者，又有奔赴同业者。既有“60后”老将因年龄原因告别平安生涯，也有“70后”甚至“80后”走上重要岗位。经过多轮调整后，中国平安高管进一步年轻化，“70后”含量进一步提升。
作为拥有众多子公司和联营企业的综合保险集团，中国平安每年总会发生多起人事调整。有人升职，有人离任，人来人往，岁月倏尔。
更迭
12月24日，中国平安召开的第十三届董事会第六次会议，对高级管理人员做出如下调整：
聘任集团副总经理付欣兼任首席财务官（财务负责人）；
聘任首席财务官（财务负责人）张智淳任总经理助理兼审计责任人；
现任审计责任人黄玉强调任其他岗位；
聘任副总经理蔡方方兼任首席合规官（合规负责人）；
现任合规负责人张小璐到龄退休。
同日，会议还审议通过了《关于审议〈邓斌先生总经理助理兼首席投资官职务离任审计报告〉的议案》。
从以上调整可以看出，这是多米诺般的人事调整：张智淳接替黄玉强兼任审计责任人，付欣则接替张智淳兼任首席财务官（财务负责人），蔡方方接替到龄退休的张小璐兼任首席合规官（合规负责人）。
张小璐则在2021年6月，由平安银行行长特别助理调任平安集团合规负责人、首席风险官。
张小璐2019年加入中国平安，属于近年来中国平安引入的“外脑”，最初任平安集团团金会副主任兼秘书长，随后出任平安银行行长特别助理。2021年2月，接替陈心颖任集团首席运营官，并兼任董事长特别助理，同年6月起，兼任集团合规负责人、首席风险官至今。
如今，张小璐已到达退休年龄，将自2025年3月正式卸任。
接替张小璐出任首席合规官（合规负责人）的蔡方方，是中国平安老将。
蔡方方拥有澳大利亚新南威尔士大学会计专业硕士学位，和张小璐一样来自咨询行业。2007年7月加入中国平安，长期担任平安集团首席人力资源执行官。不过，她在2012年2月至2013年9月，曾担任过集团副首席财务执行官兼企划部总经理。
张智淳和付欣皆为“75后”，是近两年来迅速崛起的新生代。
张智淳亦是平安培养的本土高管，1998年7月就加入平安。作为精算专业科班出身，张智淳曾任平安集团企划精算部总经理助理、副总经理。2018年9任平安产险财务负责人，2018年兼任董事会秘书、首席投资官。2022年12月起，接替姚波任集团首席财务官。
付欣同样来自咨询行业，2017年加入中国平安，2020年3月，任中国平安副首席财务执行官、企划部总经理。后任中国平安保险（集团）股份有限公司及其附属公司的首席运营官兼战略发展中心主任。2023年7月起任集团副总经理。
根据此前中国平安对付欣的介绍，其加入中国平安后，参与了该公司战略规划及落地、重点项目闭环经营管理追踪等工作，引领该公司企划经营平台升级，积极推动数据化经营、寿险改革项目、康养项目等10余个重点战略项目和上百个各类业务及改革项目的落实。
据了解，中国平安在2023年年报中将战略从“综合金融+医疗健康”调整为“综合金融+医疗养老”，这一被称作“富国银行+联合健康”模式升级版的新战略规划，便来自付欣的建议。
有意思的是，本次调整涉及的三位女将蔡方方、张智淳和付欣，皆曾担任过中国平安集团企划部总经理之职。
对于本次调整，中国平安解释是为了进一步完善公司治理架构，清晰高级管理人员岗位职责。
人来人往
2024年以来，中国平安集团及其子公司、联营企业的管理层，发生了多个调整，其中仅是子公司一、二把手和首席们，便有多桩更迭。
其中，一些高层更迭出于年龄原因。比如，1月，平安信托董事长姚贵平到达退休年龄，其职位由平安健康董事会主席、执行董事、首席执行官方蔚豪接任。
9月，平安人寿总经理余宏在退休返聘期满后卸任。不过，余宏很快有了发挥余热的新去处——拟任友邦人寿首席执行官。
11月，陆金所执行董事、联席首席执行官计葵生（GregoryDGibb）亦到龄卸任，挥别13年的平安岁月。
计葵生亦成为继李源祥、陈心颖之后，又一位离开的平安“外脑”。至此，当年那一批平安“外脑”军团，仅余来自韩国的陆金所董事长兼CEO赵容奭。
还有一部分高层则主动挥别平安奔赴“外面的世界”。比如，2月辞职的平安集团个人客户综合金融管理委员会原副主任兼秘书特别助理蔡新发，与余宏一样加盟友邦，出任友邦保险集团首席创新官。
平安科技原董事长兼首席执行官黄宇翔跨界出任星展银行首席科技官后，其职位便由平安金服董事长兼首席执行官卢跃在6月接任。
9月，平安集团总经理助理兼首席投资官邓斌（BenjaminDeng）亦挥别而去，其职位拟由集团总经理助理、投委会主任郭世邦接任。邓斌将自2025年1月起，出任加拿大永明金融（SunLife）（AsiaAssetManagement）总裁，成为继陈心颖之后又一位加盟永明金融的平安人。
此外，还有平安的副职高管，接过同业公司的橄榄枝，晋升为正职。比如，7月平安产险副总经理霍建梅调任新疆前海联合财险公司董事，8月平安人寿副总经理韩光调任北大方正人寿总经理。
在一批高管流出的同时，平安亦有一批跨界而来的新“空降兵”。9月，渤海银行副行长靳超接替因个人原因离职的王新，任平安养老临时总经理。
10月，中银金融科技有限公司执行董事和总裁唐啸，加盟金融壹账通，成为新一任总经理。
除了一二把手，在平安子公司的副职高管中，亦有引入了数位跨界者。比如，6月，浙商银行副行长吴建伟加盟平安人寿拟任副总经理，分管银保事业部。
10月，阿里巴巴零售通事业部东大区原总经理宫秋伟（花名“康庄”）任平安人寿董事长特别助理。
在平安系统中，一批年轻的副职高管，职位有了进一步提升。比如，平安人寿浙江分公司总经理赵津升任平安人寿董事长特别助理，进入总公司管理层序列。平安人寿总经理助理蔡霆升任副总经理、执行董事，成为平安人寿管理层里又一位“80后”。此外，平安财险、平安健康险亦有多位副职高管职务更上一层楼。
继2023年之后，2024年金融业又掀起了高管更迭潮。就保险业而言，除了四家中字头国有保险公司，还有一批大大小小的保险公司发生了一、二把手调整。
6年间，中国平安一批名将老将相继挥别而去，新生代则不断被推到前排，尤其是一批来自金融业外的跨界者受到重用。
马明哲曾说，平安的发展，战略是方向，文化是灵魂，人才是保证。据说，平安偏好兼具三大特质的人才：
目光远大但做事踏实；专业且具有高度的再学习能力；有性格、有狼性。
在平安不同的发展阶段，基于不同的战略，平安采用了不同的用人策略。比如，在推行“金融+科技”“金融+生态”战略时期，理工科出身、有商业科技咨询背景的陈心颖，成为得力干将。
如今，中国平安的战略又从“综合金融+医疗健康”调整为“综合金融+医疗养老”。受到重用的新生代高管们，又该如何协助马明哲完成平安的这一战略愿景呢？
【2024年中国平安集团及各子公司董事长、总经理、首席调整情况】
2024年1月3日，中国平安董事长马明哲接替付欣任平安集团战略发展中心主任，联席CEO郭晓涛担任副主任。
2024年1月9日，平安健康原董事会主席、执行董事、首席执行官方蔚豪获核准接替到龄的姚贵平任平安信托董事长。
2024年5月30日，马明哲续任第十三届董事会董事长，谢永林续任联席首席执行官、总经理，郭晓涛续任联席首席执行官、副总经理。
2024年6月，平安金服董事长兼首席执行官卢跃接替黄宇翔兼任平安科技董事长。
2024年7月18日，平安产险副总经理霍建梅任新疆前海联合财产保险董事长。
2024年8月14日，平安人寿副总经理韩光任北大方正人寿总经理。
2024年9月4日，渤海银行副行长靳超接替王新任平安养老临时总经理。
2024年9月12日，平安集团原联席CEO陈心颖任加拿大永明人寿总裁。2024年9月18日，平安人寿总经理余宏到龄离任，拟任友邦人寿首席执行官。
2024年9月30日，平安集团首席投资官邓斌辞职，投委会主任郭世邦拟接任。
2024年10月10日，中银金融科技有限公司执行董事和总裁唐啸任金融壹账通总经理。
2024年11月22日，陆金所执行董事、联席首席执行官计葵生（GregoryDGibb）到龄离任。
2024年12月24日，集团副总经理付欣接替张智淳兼任首席财务官（财务负责人），集团首席财务官（财务负责人）张智淳任总经理助理，接替黄玉强兼任审计责任人；集团副总经理蔡方方接替到龄的张小璐兼任首席合规官（合规负责人）。