经批准，湖南天岳投资集团有限公司因业务需要面向社会公开招聘5名合同制员工，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介：
湖南天岳投资集团有限公司成立于2018年，注册资本30亿元。2020年10月，县委县政府启动城投转型，实施政企分开，湖南天岳投资集团有限公司成为县政府一类国有独资企业。当前总资产335.78亿，信用评级AA。集团公司主要负责经营城市开发建设、天岳产城融合示范区招商引资和企业管理、国有资产经营管理、平台公司投融资等四大业务。集团公司下属二类全资子公司3家、三类全资子公司18家、合资公司5家。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘岗位及计划
（一）本次面向社会公开招聘合同制员工5人。具体职位信息详见《2024年天岳投资集团公开招聘合同制员工岗位表》（第二批）（附件1）。
（二）岗位条件说明
1.年龄要求：18周岁以上（2006年9月19日以前出生），最高年龄35周岁是指1989年9月19日-2006年9月19日期间出生，最高年龄40周岁是指1984年9月19日-2006年9月19日期间出生）。
2.学历及专业要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。岗位所要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入该专业指导目录的，是否符合招考岗位专业要求，由天岳投资集团根据有关规定进行认定。
4.服务期要求：本次招聘合同制员工的最低服务期限为3年。
四、招聘条件及要求
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.法律政策规定不得聘用为工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名、资格初审
1.报名方式：现场报名。
3.报名地点：湖南天岳投资集团有限公司人力资源部（平江县政务服务中心10楼1001室）。
4.报名所需资料：报名人员自行打印并填写《湖南天岳投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件3），同时提供以下资料的原件和复印件：①本人有效居民身份证；②毕业证与《教育部学历在线验证报告》；③报名岗位相应的资格证、职称证；④近期免冠正面电子证件照片3张。⑤岗位有工作经历要求的，须按本公告第三条第（二）项规定提交证明材料；⑥岗位有其他要求的，须提交相应证明材料。
7.资格初审：湖南天岳投资集团有限公司根据招聘条件要求，对报名人员统一进行资格初审。资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。资格初审合格人员才能进入笔试环节。
8.开考比例：招聘岗位的有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1；达不到开考比例的岗位，经天岳投资集团党委研究决定，可以核减、取消招聘计划，或降低开考比例。
9.考试形式：本次招聘所有岗位考试均采取笔试+面试的方式进行。
（二）笔试
2.笔试当天考生凭《准考证》、有效二代身份证原件参考，两证不齐的考生不得参加笔试。
3.笔试结束后3个工作日内公布笔试成绩，依据笔试成绩从高到低按2∶1的比例确定入围面试人员名单（末位得分相同的一并进入面试）。实际参考人数没有形成竞争的岗位，依据笔试成绩划定笔试最低控制分数线，最低控制分数线按本次笔试实际参考人员平均分（有效成绩平均）的85%划线，未达到最低控制分数线的视为不合格，不得入围面试。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的形式进行。主要测评考生专业能力、综合分析、应变能力、组织协调、语言表达等能力，满分为100分。
2.面试实际参考人数没有形成竞争的岗位设定面试最低控制分数线。面试最低控制分数线按实际参加面试人员平均分（有效成绩平均）的85%划线，未达最低控制分数线的视为不合格，不得进入下一环节。
（四）总成绩合成
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，总成绩四舍五入保留三位小数。
（五）体检
1.根据招聘岗位计划数，按考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围；再相同的学历（学位）层次高者优先；再相同的专业技术资格高者优先；如按以上方法无法确定综合成绩排名的进行面试加试。
2.体检在县级以上综合性医院进行，参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
(六)考察（含资格终审）
(七)递补
因体检或考察不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的，从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同，则笔试成绩较高者优先；如再相同，则学历层次较高者优先），递补原则上不超过2次。
（八）公示
1.湖南天岳投资集团根据考试成绩、体检结果和考察情况，经集团公司班子会议集体研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在平江县政府门户网上公示5个工作日，接受社会各界监督。
2.公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3.拟录用人员名单公示后，出现岗位空缺时不再递补。
(九)录用
1.公示期满后无异议的人员，由湖南天岳投资集团有限公司与被招聘人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理，首次签订劳动合同期限为三年，其中试用期为三个月,试用期满不合格者不予录用。
2.湖南天岳投资集团有限公司实行与绩效考核挂钩的年薪制（非试用期内）。新录用人员试用期综合薪资约为4000元/月，享受国家政策规定的“五险一金”。试用期满考核合格后，按集团公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬（办公室副主任年薪约12万元，其余岗位年薪8万元以上）。
六、其他事项
（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，一经查实，取消报考、考试或录用资格。
（六）湖南天岳投资集团有限公司对本次公开招聘享有最终解释权。
七、咨询联系
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湖南天岳投资集团有限公司
2024年9月19日
原标题：2024年湖南天岳投资集团有限公司面向社会公开招聘合同制员工公告（第二批）