为补充象山县商贸集团有限公司工作人员，根据《象山县国有企业劳动用工管理办法》(象国资发〔2017〕40号)和《象山县国有企业公开招聘人员指导意见(修订)》(象国资发〔2020〕52号)的有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员4名，招聘计划详见附件1。
三、报考程序
(一)报名
(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)
此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。
报考人员不得报考与聘用单位有《象山县国有企业公开招聘人员指导意见(修订)》(象国资发〔2020〕52号)第二十四条所列回避情形的职位。报名时需提供《应聘人员近亲回避承诺书》(附件4)
(二)领取准考证
领取地点：象山县商贸集团组织人事部(具体地址：象山县丹东街道丹峰东路468号东面三楼)
四、笔试
投资管理、电商运营岗位笔试科目为《综合基础知识》，财务岗位笔试科目为《财务管理专业知识》，满分为100分。
笔试后，统一划定笔试合格分数线：(笔试合格分=该试卷考生最高得分×70%。如计算结果高于60分的，则笔试合格分为60分;低于40分的，则笔试合格分为40分。)笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。
五、面试
笔试成绩公布后，在笔试合格人员中，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
考试总成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩亦相同的，则都进入体检环节。
六、体检和考察
体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
体检工作由本公司组织实施。纪检监察部门以及考生本人对体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
考察工作由本公司组织实施。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。
七、公示与录用
八、录用递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补：
(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、其他事项
(二)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)未尽事宜由本公司负责解释。
象山县商贸集团有限公司
2025年1月13日
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