中国人寿保险股份有限公司

2024年是中国人寿建司75周年。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。

行业领先：

中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。

实力雄厚：

截至2023年12月31日，中国人寿保险股份有限公司保费收入达6413.80亿元，同比上升4.3%，保费规模创历史新高，稳居行业首位。总资产、投资资产规模再攀新峰，分别达5.89万亿元和5.67万亿元；内含价值稳居行业首位，达1.26万亿元，同口径增速为5.6%；核心偿付能力充足率较2022年底提升14.60个百分点达158.19%，持续保持较高水平，拥有长险有效保单件数达3.28亿份；一年新业务价值继续引领行业，实现368.60亿元。

品牌卓越：

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设跻身世界知名品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2023年12月31日，中国人寿连续21年入选《财富》“世界500强”排行榜，2023年排名第54位。蝉联世界品牌实验室（WorldBrandLab）“2023年（第二十届）中国500最具价值品牌”，继续位列第5名，品牌价值达人民币4855.67亿元，比2022年提升了330.28亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

招聘岗位

序号

部门

岗位名称

招聘计划

1

团体业务部

政保业务经理

3人

2

银行保险部

银行渠道经理

4人

岗位职责：

1、政保渠道经理：主要负责与政府职能部门的关系维护、经营合作，以及所辖区域各板块政保业务的宣传、入保、理赔等工作；

2、银行渠道经理：主要负责与所服务银行支行、银行网点的关系维护、专业支持、活动组织、销售合作等工作。

薪资及福利待遇：

公司拥有完善的培训体系，入职后缴纳保险；拥有津贴发放、团建旅游、学习深造、荣誉激励等完善的福利待遇和成长晋升体系；

薪资面议。

3.工作地点：济南市长清区

基本资格条件

1.政治素质较好，遵守国家法律法规，无任何不良历史记录。

3.学历要求为全日制专科及以上，应届或往届毕业生。

4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体、心理条件；具备较强的团队合作精神和沟通协调能力。

投递简历

本次招聘采用“现场或线上投递简历——简历初审——面试——笔试——录用”的形式。