晨报讯就在学校陆续开学的时候，六安市寿县却有部分教师被“停职”。原来是因为该部分教师因其本人或亲属涉及拆迁，有关部门要求他们停下工作，先处理拆迁事宜；处理好之后再上班。当地有关部门负责人称，此举系“过激行为”。
公职人员因拆迁被“停职”
因此，8月，东关小区开始拆迁。据介绍，该小区系政府规划审批的安置小区。记者在寿县寿春镇政府寿春政【1997】33号《寿春镇关于下达1997年康居工程目标管理建设任务的通知》了解到，东关小区确系该镇规划的康居点。
据了解，在东关小区内居住的公职人员有20余人，因未搬迁被“停职”的有十多名。
9月5日，记者在位于寿县寿蔡路北侧的东关小区内见到了戴老师。戴老师是六安市寿县寿春中学一在职教师。
戴老师告诉记者，8月下旬，他收到了学校一名副校长的手机短信，内容是“接教育局转拆迁总指挥部紧急通知，寿蔡路搬迁户是公职人员未交钥匙的，一律先停职，专门从事搬迁工作，交钥匙后再上班。”
为此，新学期伊始，戴老师没有到校上课。“学校要求我搬迁过后再上课。”戴老师说。
和戴老师同住一个小区的黄老师就职于该县花园小学。黄老师说，他是5日上午被有关人员通知“停职”的。“上午第三节课的时候，我正在备课，县教育局来了3位领导，告诉我不要上课了，回家做搬迁工作。”
小王就职于寿县一事业单位，他父亲的房屋在东关小区。据小王介绍，8月23日他接到了单位负责人口头通知，要他“停职回家去做家人的拆迁工作。”
“什么时候上班还不清楚。”小王说，他所在的部门只有两名工作人员，由于自己的“停职”，该部门工作已难以开展。
有关人员称此系“过激行为”
寿春中学校长赵守前对记者说，该校没有教师因搬迁问题被停职。
记者提及有教师称收到“停职”短信时，赵守前说：“这则短信是校方经过研究后安排有关人员转发的。”
寿县政府办公室副主任、寿蔡路征迁安置指挥部副指挥黄少武向记者解释，在寿蔡路沿线进入拆迁程序后，有关部门确实要求“干部职工带头拆迁”。至于有的单位让没有搬迁的职工“停职”，黄少武认为，可能是有的单位领导因拆迁任务重，“在拆迁过程中采取了过激行为。”他并认为，采取“停职”要求搬迁是“不妥当”的。鲁皖王永权文/摄
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