年收入超过6万但不足12万的，是否能退税、能退多少？每个人的情况是不一样的。
一：
退税的前提是已经按月预扣预缴了个税，但是未享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，这类人才可以退税。
具体来说，收入部分包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4大类；
“税收优惠”项目包括专项扣除（三险一金）、专项附加扣除（子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、首套房贷利息支出、赡养老人支出）。
应退或应补税额的计算公式是：
[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
二：
不能退税或者退税较少的情况：
不能退税或者退税较少的情况主要集中在工薪阶层一族，或者综合收入所得中的“工资薪金”收入占较大的比重。
为什么这类人退税较少或者不能退税呢？原因就在于用人单位在发放薪资收入的时候，已经提前享受了专项扣除、专项附加扣除的优惠政策。
举个例子讲：
职员小张的月薪是8000元，如果不考虑专项扣除、专项附加扣除的优惠政策，那么应纳税额是：8000元-5000元免征额，乘以税率3%，再减去速算扣除数0，即应纳税金额是90元，即年纳税1080元。
但实际上小张作为受雇职员，已经在个税APP上填写了专项附加扣除的项目（比如子女教育每月1000元、赡养两个父母每月2000元），实际免征起点不是5000元，而是8000元。那么单位每月在代扣代缴的时候，小张90元的个税就不用缴了。
说得再直白一点，已经在代扣代缴的时候按月享受了税收优惠的，本身就没有缴税，或者缴税较少，在年度汇算的时候自然无法重复享受税收优惠，也就不能退或者少退。
能退且退税较多的情况：
这类人群多以自由职业者为主，比如自媒体人、撰稿人、作家等，他们的综合所得以劳务报酬或稿酬为主，而非是“工资薪资”；
这类人在按月纳税的时候，因为没有受雇单位，所以不会享受专项附加扣除的优惠政策，在年度汇算的时候才能享受子女教育、赡养老人等六项专项附加扣除的优惠，也就退的多。
某自媒体专职从业者，每月收入超过800元的部分就需要按照20%的税点代扣代缴，这个代扣代缴的过程并未享受专项附加扣除优惠政策，因此实际纳税额远远大于应缴个税。
举个例子讲，某自媒体专职人员小孙，2021年的劳务报酬收入是159410.08元，已申报的税额是25242.91元，这25242.91元的申报额是没有扣除专项附加扣除优惠的，尽管小孙在个税APP上填报了赡养老人、首套房利息这两个专项。
类似于小孙这类人群，年度汇算的时候就会把专项附加扣除优惠考虑进去，实际退税金额就会比较多，应退税金额达到了23910.1元。
综合以上两种情况我们不难看出：
2.相对应的，作为受雇于用人单位的工薪一族，每月已经享受了优惠政策，免税部分已经每月免征了，年度汇算的时候自然就不能退税，或者退的很少。
三：6-12万的收入，有没有可能需要补税呢？
一般情况下，对于不超过12万的收入，是不需要补税的，这是国家给予这部分“低收入人群”的一项福利，在“无需申报”的四种情形中就包括这一项：
1.年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；2.年度汇算需补税金额不超过400；3.已预缴税额与年度汇算应纳税额一致的；4.符合年度汇算退税条件但不申请退税的。
但是，也并不意味着不超过12万的全年收入就不需要补税，假设未预扣预缴，那就需要补税，比如某专职作家收到了一笔10万元的稿酬，而付稿酬的一方未代扣代缴，那么就需要补税。
总而言之，对于全年收入在6万元以上12万元以下的，能否退税、能退多少的关键在于预扣预缴的个税是否享受了综合所得税收优惠，如果享受了，那么就不能退或者退的较少，反之亦然。当然，如果全年收入不超过12万元，在已经预扣预缴了的前提是，是不用补税的。
个人情况不同，能退不能退、能退多少也就因人而异，可以自己在个税APP上汇算一下，能退多少就一目了然了。