保险公司续保工作总结(5篇)20241007123429.pdf

2021年保险公司销售部个人工作总结【二】

在__年度的工作中,我在__保险公司续期收费办的正确指导

下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员

的帮助与配合之下,我在今年的业务工作中取得了一定的成

绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。为进一步增强

自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,为我__保险公

司的效益提升作出努力。我特根据公司要求,结合__年部门工

作实际,对我在__年度的工作内容进行如下总结,并制定出__

年度的工作计划,现将总结计划报告如下:

一、__年工作回顾

在__年度,我___次提高当月综合达成___%以上,___次保单客

户经营___%以上。突出达到了保险工作成效,体现了我部门的

诚信服务,实际提升了我公司的保险续期收费绩效。较好地达

成了公司制定的考核指标。

(一)紧抓工作实效,落实考核指标

在今年初,我紧密结合部门上级领导要求,切合自身的工作实

际,紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进行了

计划制定。我将领导安排的__年度的各项工作任务分解成为周

阶段任务,达到周周落实,周周达成的绩效基础,有效的保证

保险公司续保工作总结(5篇)--第2页

了自身对工作任务落实情况,以便在工作过程中做到及时的跟

进与改善。

(二)强化全保工作,高效续保水平

自身利益的现实情况,从客户利益的角度详细讲解,让客户了

解利益和保险保障,增强续保意识。此外,我还积极利用业余

施,使自己的投保工作得以稳步开展。

(三)增强部门管理,突出工作重点

今年以来,我实际上巩固了自己的部门管理制度,学习了本

公司颁布的管理规章制度和绩效考核办法,严格遵守部门制

度,强化续聘理论基础,提升业务能力,积极开展有效工作。

二、存在的问题

虽然在今年的整体工作中,我圆满完成了公司安排的任务,

实现了公司的绩效考核。但是,在具体的续展工作中,我还存

在一些问题,阻碍了我部续展工作效益的实现。比如我自己的

专业素质虽然不错,但是在工作中抱着形式偏科的想法,没有

实际的部门工作去实际开展续保业务。另外,由于本人长期从

事续保工作,业务工作的实际执行有所放松,在劝阻续保工作

中没有联系客户的实际,导致少部分业务流失。

三、__年工作计划

在__年度的工作中,我将紧密结合__年度工作实际,具体整改

上一年度的工作不足,改善工作绩效,以更好地完成我部门来

保险公司续保工作总结(5篇)--第3页

的工作中,积极鼓励自身的续保工作兴趣,进一步展开续保崔

进工作,全面改善自身工作的主动性,提升自身的工作效率,

提升自身的服务工作质量。并且,我还将紧密配合中支做好保

全工作,实践___客户的退保服务,在诚信服务的基础上,尽

力做到退保劝阻,以维护公司利益,维持客户保障,真正做到

THE END
1.续保专员工作总结(精选8篇)篇1:续保专员工作总结 续保专员的工作职责 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 https://www.360wenmi.com/f/filefbtnf554.html
2.续保专员工作总结(精选6篇)车险续保专员工作总结.docx续保专员工作总结(精选6篇)_车险续保专员工作总结 第1篇:续保专员的工作职责 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负刚好报赔报案 发生交通事故后,妥当爱护好现场,48小时内向保险公司报案,照实陈述事故发生经过,并https://www.taodocs.com/p-681677139.html
3.非车险半年工作总结8篇(全文)非车险半年工作总结 第1篇 明确方向拓渠道 合规经营促发展 2012年上半年,在分公司和中支公司正确领导下,中支非车财险业务取得了一定的成绩,非车财险保费收入较去年同期有了长足的进步,承保质量有了显著的提高。但也存在不足之处,其中保费收入较任务数还有较大差距,计划达成率较低。现结合中支非车财险业务发展情况https://www.99xueshu.com/w/file7twv58xc.html
4.2020理赔工作总结报告五篇范文当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是小编整理的理赔工作总结报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 理赔工作总结报告范文一 一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领会总公司工作意图http://www.liumishu.cn/shuzhi/2912.html
5.企业考核制度范本(最新7篇)召开会议,传达学习上级文件精神,制定实施方案,明确考核评比的内容、标准、等级划分方法等。并划分考核小组,个人准备工作总结等。 2、考核评比阶段 各考核小组根据医院要求,结合实际,根据考核工作实施方案要求,确定被考核人员等次人选,报领导小组审核。考核表及优秀名单上报时间截止至3月18日。 http://www.gzcl999.cn/zhidu/66387.html