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一、意外险九级伤残赔多少钱
意外险中九级伤残的赔偿金额没有一个固定的标准。
（一）伤残赔付比例方面
2. 不过，这个赔付比例是在保额的基础上进行计算的。例如，购买的意外险保额是50万，那么九级伤残的赔付金额就是50万乘以20%，即10万元。
（二）其他影响因素
1. 不同的意外险产品可能存在特殊规定或者免责条款，这可能会影响最终的赔偿金额。
2. 有些意外险在计算赔偿金额时，可能会根据被保险人的职业类别、事故发生的具体情况（如是否存在第三方责任等）有所调整。
如果做了伤残鉴定但保险公司不认可，可以从以下方面解决：
（一）重新鉴定
1. 若保险公司有合理依据认为鉴定存在问题，如鉴定程序违法、鉴定标准适用错误、鉴定机构无资质等，可以由双方协商选定一家有资质的鉴定机构重新进行伤残鉴定。
（二）通过法律途径解决
1. 如果重新鉴定后双方仍存在争议，或者保险公司无正当理由拒不认可合理的鉴定结果，被保险人可以向法院提起诉讼。
2. 在诉讼过程中，法院会对伤残鉴定的合法性、合理性进行审查。法院会综合考虑鉴定机构的资质、鉴定程序、鉴定依据等因素，最终判定是否采纳该鉴定结果，并据此作出判决，要求保险公司按照判决结果进行赔付。
三、一次性伤残就业补助金怎么计算
一次性伤残就业补助金的计算方式因地区而异。
（一）计算基数方面
（二）计算标准方面
1. 伤残等级是影响计算的重要因素。例如，伤残等级为五级的可能与伤残等级为八级的计算标准不同。一般来说，伤残等级越高，一次性伤残就业补助金的计算系数可能越高。
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九级伤残鉴定符合哪些条件?九级伤残鉴定在不同领域标准不同。工伤方面，癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍等部分情况可认定。人身损害等情形标准不同，依据人体损伤情况及相关影响综合判定，鉴定由专业机构按标准进行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
煤矿工伤九级伤残赔多少钱?煤矿工伤九级伤残赔偿金额依具体情况计算。赔偿项目包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、标准由各地定的一次性工伤医疗和就业补助金，还有停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费等，需结合实际算，可咨询社保部门或律师。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤九级伤残赔偿多少钱,法律的规定是什么?工伤九级伤残赔偿金额依具体情况定。赔偿项目包括一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（标准由省级政府定）等，其他费用也有相应支付方。各地赔偿有差异，要结合实际算数额。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤九级伤残用人单位大约赔偿多少钱?工伤九级伤残用人单位赔偿数额要结合具体情况定。主要赔偿有一次性伤残就业补助金，标准各地不同；停工留薪期工资不变由单位按月发；生活不能自理的有护理费。需依当地规定和实际情况核算，可协商，不成可仲裁、诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在工厂上班九级伤残能赔多少钱?工厂上班致九级伤残，赔偿金额受多因素影响。主要赔偿有9个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止或职工解约有一次性工伤医疗和就业补助金，还有医疗费等。各地赔偿标准差异大，计算需明确地区和本人工资等信息。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。