在工伤赔偿强制执行过程中，首先要准备好相关法律文件，如判决书或调解书。然后，向原审法院提交执行申请书，详细说明请求事项和依据。法院受理后，会调查被执行人的财产情况，并采取查封、扣押等措施，以确保赔偿得以实现。在这个过程中，需要积极配合法院，及时提供相关线索。
工伤申报程序之详细解读一、申请步骤：对于因工受伤的员工或其直属亲属，应在合法权益受到侵害之时立刻向医疗保险管理科室提交工伤鉴定申请相关事项，医保科会以书面方式详细告知申请过程中所涉及到的详细注意事宜，同时提供《工伤认定申请表》以供参考使用。二、审核环节：对提出申请的申请人所提供的相关证明材料进行审核，以确保申请材料的齐全性以及是否符合接收条件。
工伤保险赔偿申请时限并非固定。材料完备、事实清楚，工伤认定通常60天内办结。劳动能力鉴定结论一般60天，复杂情况可延长30天。赔偿支付时间因单位和社保部门效率而异，整个流程从申请到获赔可能需数月。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡一次性赔偿的程序如下：首先，用人单位应在职工发生工伤后的30天内申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，那么职工或其亲属、工会可以在1年内申请。其次，在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定残疾等级。劳动能力鉴定应在职工病情稳定后进行。最后，根据鉴定结果和相关法律规定，用人单位应与职工或其亲属协商赔偿金额。如果双方无法协商一致，可以申请劳动仲裁。总之，工伤死亡一次性赔偿程序需要遵循相关法律规定，按照程序进行申请和协商，以保障职工和用人单位的合法权益。
上下班途中遭遇交通事故，想要申报工伤，首先要明确责任归属。如果不是主要责任，就有可能被认定为工伤。如果单位没有及时申报，您、亲属或工会可以在1年内直接向社保部门申报。确认工伤后，等伤情稳定了再去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。