1.社会新闻新闻中心扩大农民参合受益面 (2006年8月30日 07:45) 废旧塑料加工点冒臭气 村民紧闭门户心里发慌 (2006年8月30日 07:45) 2511名农民工有了养老保险 (2006年8月30日 07:45) 快速路上突现两道沟 (2006年8月30日 07:45) 海南二中住校费擅自提高一倍多 (2006年8月30日 07:45) 小学生骑车撞伤人 监护人https://news.sina.com.cn/society/2006-8-30/index.shtml

2.制度全覆盖保障更有力———工程建设领域农民工全部纳入工伤保险不重视参保,责任难落实,涉及部门多在公路、铁路、水利等诸多工伤事故发生率高的行业,由于各方面的原因,农民工工伤保险参保率普遍偏低。 今年1月,人社部等六部门印发《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》,将在各类工程建设项目中流动就业的农民工纳入工伤保险,在保障农民https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/gzdt/201804/t20180427_293184.html

3.关于市建筑矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行现将市劳动和社会保障局、市建设与管理局、市地方税务局、市财政局、市安全生产监督管理局、市总工会等部门联合制定的《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)》批转给你们,请认真贯彻执行。 厦门市人民政府 二00五年十一月二十四日 http://m.fabao365.com/code/law_314860.html

4.厦门市地方税务局关于进一步规范建设工程项目参加工伤保险职工为认真贯彻《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)》(厦府[2005]356号文)的有关规定,进一步规范参保建设工程项目职工花名册的申报工作,及时、全面申报建设工程工地上的职工花名册及增减职工花名册,增强可操作性,确保工伤职工依法享受工伤保险权益,现就参保建设工程项目职工花名册的申报程序作如下规定https://www.pthls.cn/law/243adf7d0ce09f2.html

5.保障管理局关于2018缴费年度社会保险费缴费标准和年度申报办法2.本市行政区域内各级机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费,以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的缴费比例由单位缴纳。 3.按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业,依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府[2005]356号)、《关于调整建筑企业工伤保险缴费费率及用途问题的批复》https://www.taxtai.com/tax/law/infolaw/id/10466

6.2019厦门市实施工伤保险条例规定最新解读2005年厦门市出台了《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)》(厦府﹝2005﹞356号),针对建筑、矿山及石材加工企业的行业特点,规定其以项目工程为单位参加工伤保险,并规定了相应的缴费费率。实践证明,该规定较好地保障了施工企业劳动者的合法权益。为此,新《规定》将其进一步法制化,并将范围予以适当http://www.creditsailing.com/GongShangBaoXian/352766.html

7.关于市建筑矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)的现将市劳动和社会保障局、市建设与管理局、市地方税务局、市财政局、市安全生产监督管理局、市总工会等部门联合制定的《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)》批转给你们,请认真贯彻执行。 厦门市人民政府 二OO五年十一月二十四日 https://www.tax.org.cn/displaw-law-9654890.html

8.王**与厦门市人力资源和社会保障局行政给付行政确认一审判决书12.厦门市人民政府颁布的《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法(试行)》。 依据9-12,说明被告作出工伤认定决定的法律依据。 原告诉称 原告王*银诉称,其在案外人庄**承包的工地即厦门益**限公司厂房及配套工程建设工地上做工过程中受伤。原告系受雇于庄**,受其管理、安排工作,工资也是由庄**发https://www.findlaw.cn/wenshu/a_3615701.html

9.预防措施建议范文12篇(全文)为从组织上确保工伤预防工作的顺利开展, 首先要有一个科学合理的组织机构。所以, 非常有必要在工伤保险经办机构内部成立工伤预防专门机构, 抽调或聘请熟悉企业安全生产和工伤保险业务的人员、专家组成。预防机构的主要职责是对参保企业工伤预防规章制度的执行情况进行检查监督, 负责开展工伤预防的宣传教育, 组织企业对从事https://www.99xueshu.com/w/ikeyefyjp7n6.html