1.公司能给工人购买人身意外保险吗对于公司来说,为员工购买人身意外保险是一种常见的福利措施。人身意外保险是一种保障员工在工作期间或者工作相关活动中发生意外伤害的保险,可以为员工提供经济上的保障和安全感。公司购买人身意外保险的好处是多方面的。首先,这可以提高员工的工作满意度和忠诚度。员工知道公司关心他们的安全和福利,会更加愿意为公司付出https://www.xyz.cn/toptag/gongsigongrengoumai-333884.html

2.工伤保险案例分析题指定受益人的,被保险人死亡后,其人身保险金应付给受益人;未指定受益人的,被保险人死亡后,其人身保险金应作为遗产处理,可以用来清偿债务或者赔偿。”尽管小双是王先生的合法继承人,但是她并不是王先生在这张保单上指定的保险受益人,因此应该将保险金赔付给李女士。 案例4:2006年暑假,西安的吴先生带着妻子和上小学https://www.360wenmi.com/f/filey3050dh9.html

3.意外险国家规定最高赔付多少?–手机爱问意外险国家规定最高赔付如下:1、对于意外险的最高赔付数额,法律没有明确的规定。2、如果在保险合同中约定了数额的,按约定的保险价值进行赔偿;如果未约定的,按照保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿的计算标准。法律依据《保险法》 第五十五条投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损https://m.iask.sina.com.cn/mib/law1yAHb2Xw98JN.html

4.公司为员工购买的意外险,员工死亡后的保险是公司的赔偿吗?团体意外保险是以员工为被保险人的险种,单位只是投保人,投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位,这样做实际上违反保险法的。员工死亡,如果员工有指定收益人,需要直接赔给收益人,如果没有指定收益人,保险赔款是死亡员工的个人遗产。 如果单位需要获得保险赔偿,只有一种情况可以https://m.findlaw.cn/ask/question_63919372.html

5.伤残等级赔偿标准工伤,交通事故,意外本专题将为您介绍伤残等级的划分依据和伤残等级鉴定标准,并且建议您购买意外保险来获得可靠的伤残赔偿。 慧择保险网(www.huize.com)伤残等级专题,伤残等级有哪些分类,如何区分?本专题将为大家介绍伤残等级知识,并且提供相关保险产品在线咨询与购买。伤残等级的划分依据 四种常见的伤残等级鉴定标准 伤残等级不能保障工伤https://xuexi.huize.com/special/zhoubian/scdj/

6.保险法律责任问题管理11篇(全文)在我国, 一般认为团体保险是指投保人为5人以上特定团体成员 (可包括成员配偶、子女和父母) 投保, 由保险人用一份保险合同提供保险保障的一种人身保险。即团体保险是以团体为保险对象, 由投保人跟保险人签订保险合同, 保险人、投保人和被保险人按照合同的约定履行义务, 与保险事故发生后, 投保人享有保险金请求权的https://www.99xueshu.com/w/ikeyz57mov46.html