1.企业为什么要给员工购买意外险风险成本?企业已经购买工伤保险了,为什么还给员工购买意外险。我们知道,工伤保险需要在员工上班期间构成的伤害,才可以报销。但是意外险不需要跟工作相关,弥补了工伤保险的局限性。 ?提升员工福利,增加员工幸福感;企业为员工投保意外险,不仅是对员工个人福利的关怀,更是对企业自身形象和社会责任感的体现。 https://m.sohu.com/a/816675246_121256721/

2.店家宝前段时间有个新闻不知道你有没有关注:**火锅店后厨电路短路发生了火灾,不止店面受损,听说员工和顾客都受伤了,总计损失12万多,最后店也开不下去了,一场意外多少年的心血都付诸东流,其实有些意外我们是可以预防的,像我们开车要买车险,人会买意外险,其实店铺也可以购买店家宝的,店家宝这款产品像员工烫伤、顾客发生https://www.meipian.cn/2fxftfe5

3.公司员工意外险怎么买公司员工意外险怎么买 公司员工意外险的购买方式主要有以下几种:1.公司集体购买:公司可以直接与保险公司签订合作协议,为员工提供保险保障。这种方式通常需要达到一定的人数要求,并需要提供相关资料,如营业执照、员工名单等,以完成购买流程。2.通过保险代理人或中介机构购买:公司可以选择通过保险代理人或中介机构来购买员https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/298553

4.用工主体为雇员投保意外险后能否免责郭天喜律师律师文集部分观点认为,用工主体为雇员投保人身意外险,虽有分散自身风险的目的,但因该保险的性质及功能区别于工伤保险及雇主责任险,应视为用工主体向雇员提供的福利或额外保护,故不能免除用工主体应承担的责任。 在某电器公司与王某某工伤保险待遇纠纷案中,二审法院认为:用人单位为劳动者购买的人身意外伤害保险,受益人是被保险https://www.lawtime.cn/article/lll126193963126199057oo733071

5.企业保险企业保险种类平安企业团体综合意外险(互联网版) 企业老板减负优选 员工人身、交通意外保障 64.4/人起 立即投保 平安商业综合责任保险(亚马逊) 产品大类覆盖广,保障范围全 服务响应快,亚马逊跨境卖家必备 0/起 立即投保 雇主责任险 有效转移雇主用工风险 工伤保险也简单 https://baoxian.pingan.com/product/qiyebaoxian.shtml

6.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?三、个人所得方面,根据现行规定,基本养老保险、医疗保险可在税前扣除,但是单位为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交,应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。企业购买的团体人身意外险属于商业险,仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

7.平安企业团体意外险如何理赔平安企业团体意外险是一种保险产品,旨在为企业员工提供保障,一旦员工在工作中发生意外伤害,可以获得相应的理赔。那么,平安企业团体意外险如何理赔呢?首先,员工在发生意外伤害后,应及时向企业人力资源部门或保险代理人报告,并提交相关证明材料,如医院诊断证明、住院发票、门诊收据等。企业人力资源部门或保险代理人会协助员工https://www.xyz.cn/toptag/pinganqiyetuanti-623994.html