1.哪些临时工不用交社保,法律怎样规定因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。社保可以自己交。个人缴纳社保的可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保,城镇职工社保缴纳的https://law.iask.sina.com.cn/jx/sh/51KYOh1qUHV.html

2.判断是劳务费还是工资?“临时工”交不交社保?怎么判断是劳务费还是工资? 我们经常会感慨现在人工成本很高,自家装修房子最贵的是人工费,农忙时候找人收麦子,插秧,人工费也摊的也很高。而对于企业来说,人工成本更是一项最重要的成本支出。活始终得由人来干嘛,用人就要给钱,怎么给,是人力资源部门的事情。http://www.shebaobj.com/web/art_details.php?id=302

3.“临时工”交不交社保?怎么判断是劳务费还是工资?大家都是一样的干活,凭啥子叫我临时工?我们现在叫的临时工,其实大概就是同工不同酬的那部分人,收入低,基本不会买社保,但同时呢,从实质上讲他也不是独立劳务关系,他也是连续的、按月、规定的支付报酬、同时也要服从企业的相关管理。 我举个例你可能更明白 http://www.xinchen0351.com/h-nd-4581.html

4.临时工要不要交社保临时工要不要交社保 临时工是否需要交社保是一个比较复杂的问题,需要根据具体情况来判断。一般来说,临时工是指在雇佣关系中工作时间较短、工作性质较特殊的劳动者。根据我国的相关法律法规,临时工也是享有劳动权益的,应该享受与正式员工相同的待遇。在社保方面,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主应当为员工https://www.xyz.cn/toptag/linshigongyaobuyaojiaoshebao-178638.html

5.临时工社保怎么交,临时工社保可以不交吗临时工社保由用人单位根据单位全部职工工资总额为缴费基数的0.6%、1.2%、2.4%的标准缴纳。临时工社保不可以不交,用人单位社保可以向有关部门举报。临时工社保由用人单位根据单位全部职工工资总额为缴费基数的0.6%、1.2%、2.4%的标准缴纳。临时工社保不可以不交,用人单位社保可以向有关部门举报。 一、临时工社保怎么交https://www.lawtime.cn/zhishi/a3788818.html

6.我在事业单位做临时工。那时公司没给我买社保。是否可以计算工龄二、社保补缴时效 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。https://www.findlaw.cn/wenda/q_41474646.html

7.临时工需要交纳社保吗是否要给临时工买保险专家导读 根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 临时工需要交纳社保吗 是否要给临时工买保险 ?临时工需要交纳社保吗?是否要给临时工买保险 临时工需要交纳社保吗?临时工往往是指那些非正式https://mip.64365.com/zs/705982.aspx

8.优书临时工需要交社保吗?问:临时工需要交社保吗? 答:现在也没有太细分临时工或是正式工,从日常的生活中来看,只能把非正职的岗位当做临时工,例如兼职。 1、企业与临时工属于聘用劳动关系 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系 https://www.sevenbook.com/community/article/detail?id=321