1.买了团体险,员工出现工伤怎么赔付及赔偿金归属与工伤认定的处理在现代社会企业为员工购买团体险已经成为一种常见的福利措旨在为员工提供更加全面的保障。当员工不发生工伤时怎样去实行赔付、赔偿金的归属以及工伤认定的解决流程成为多企业和员工关心的难题。本文将围绕这一主题详细解答买了团体险后员工出现工伤的相关事宜。 http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/279401.html

2.工伤公司买商业保险怎么赔偿?2、如果是购买的意外险: 意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的,则保险公司可按照被保险人伤残等级对应的赔付比一定保额后理赔一笔保险金,比如一级伤残为100%、二级伤残为90%、三级伤残为80%,以此类推,保额为20万到100万。 3、雇主险: (1)如果是对工伤医疗费用https://m.csai.cn/wenda/985247.html

3.公司团体意外险怎么赔?公司团体意外险赔付流程及注意事项详解公司团体意外险是一种为雇员提供保障的重要保险产品。在工作场所中,意外事故时有发生,这不仅给员工的健康和生活带来了风险,也给公司带来了潜在的法律和财务压力。因此,公司团体意外险的赔付机制变得至关重要。本文将介绍公司团体意外险的赔付方式和流程,并提供一些例子来帮助读者更好地理解。 https://www.xyz.cn/discover/detail-beibaoxianren-3272318.html

4.公司给员工购买意外险会计分录根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为福利费进行账务处理:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。https://m.acc5.com/wenda/question_45616.html

5.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?摘要:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html