1.实务30个企业所得税疑难案例解析企业所得税法纳税增值税流转企业外购商品用于赠送,应视同收入处理,应缴纳增值税,相应的税金应计入业务招待费或广告费等费用科目,造成企业费用增加,亏损增加,而视同收入与视同成本形成的销售亏损正好和缴纳增值税金形成的亏损一致。 (致同<北京>税务师事务所提供) 【案例4】政府专项补贴是否可以作为财政性资金处理? https://www.163.com/dy/article/GMREP6QS0519BJGC.html

2.购买员工团体意外险计入哪个会计科目购买员工团体意外险计入什么科目,企业给员工购买的团体意外保险是属于福利新的支出,会计人员应当将其计入应付职工薪酬的科目,通常都是通过管理费用科目的福利费进行记录。会计科目的问题,一直是各位会计们工作中的热门关注点,会计实操网为大家整理了相关内容,一起来看看。 http://caijing.soxsok.com/news/10350.html

3.公司买的意外险计入什么科目车辆保险费计入什么科目分情况对待在社会经济飞速发展的今天,汽车消费群体不断壮大,购买车险的人数也大幅增长,这让“车辆保险费计入什么科目”成为很多人关注的焦点。车辆保险费计入什么科目?员工意外险多少钱一般几百元左右员工在工作中,总是存在各种各样的风险。为了转嫁这些风险,很多企业都会办理员工意外险。需要注意的https://m.shenlanbao.com/he/1128149

4.员工团体意外险购买给员工购买意外险计入什么科目,员工购买意外险的好处是什么 员工福利是企业为了提高员工满意度和保障员工权益而提供的一种福利措施。购买意外险是其中一项常见的福利措施。那么,给员工购买意外险应该计入什么科目呢?。 员工福利意外险会计科目 2024-01-23 11:25:04 https://www.hspingan.cn/tag/25516.html

5.公司购买团体意外险如何做账(单位买的团体险怎么做账)设置员工工资基本社保应付账户,设置社保明细账户,汇总公司负担和员工负担的计提、代扣、代缴账务处理;商业保险根据应付职工薪酬下的职工福利费明细科目核算。 方法二:如果是为员工全额购买的商业意外险,在计提福利费时可以计入33,360。借:销售费用/管理费用/制造费用(取决于员工工作的部门)。贷款:应付职工薪酬-支付福利费https://m.qitongxq.com/xwzx/81720.html

6.为员工购买意外保险如何做账想必有一些会计新手对“为员工购买意外保险如何做账”这个问题会产生些许疑问。今天小编就为大家整理了“为员工购买意外保险如何做账”的内容。一起看看吧。 给员工购买意外保险会计分录:根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:https://m.niuacc.com/zxhysc/285781.html

7.购买员工团体意外险计入什么科目实务财税问答购买员工团体意外险计入费用科目,主要是由团体意外保险费、团体医疗保险费等构成,这些费用可以计入各科目,例如:费用科目下的财产保险费、责任保险费、机动车保险费等等;或者流动资本科目下的其他应付款中。 拓展知识:团体意外险不仅能够让参保者拥有保障,还可以让企业获得一定的税收减免,因此购买该险种对于企业无疑是一https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7572430

8.给职工交商业意外险如何记账贷:管理费用——福利费(根据费用的归属部门计入相关科目) 企业为职工购买商业意外险,应当根据费用的归属部门计入相关科目,通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算,期末结转至“本年利润”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。https://m.kuaiji.com/zhuanyewenda/210414382.html

9.公司给员工购买的一年100元的个人意外险计入什么科目呀您好，这个的话是计入到管理费用的这个的 https://www.kuaizhang.com/ask/question_9111765.html

10.经济补偿金:常遇到的20个问题及解决方法5篇(全文)33、员工意外险不想缴纳,怎么签订相应的协议? 解答:商业险只是公司额外福利,无论是否买了商业险,都应当为员工购买各项社会保险。未办社保并有工伤情况时,即使签了协议也是无效的。 34、怎么给驻外人员参保呢?他们在外面,我们在广州给他们参保,他们也不能用? 解答:原则上按照劳动合同履行地的标准执行。如果用人单位https://www.99xueshu.com/w/file3lzuijrj.html