现实中有太多意外风险防不胜防，很多单位和企业为了保障员工面对的各种意外事故的风险，为员工购买了团体意外险，企业团体意外险受益人是谁企业团体意外险最高能赔偿多少
今天小编就为大家讲一讲企业团体意外险受益人是谁企业团体意外险最高能赔偿多少下面直接来看看。
导读：事实上，有太多的事故风险无法防范，为了保护员工面临的各种事故风险，许多单位和企业为员工购买了团体事故保险。谁是企业团体事故保险的受益人？企业团体意外险最高能赔偿多少？
今天小编给大家讲讲企业集团意外险谁是受益人？企业团体意外险最高能赔偿多少？我们直接来看看。
新《保险法》明确规定，团体意外险被保险人的直系亲属为保险受益人！团体意外险理赔钱直接给员工或员工家属。团体意外伤害保险、残疾或烧伤保险的受益人必须是员工本人；员工死亡保险的受益人也应当由员工本人指定，不得是员工近亲以外的人。也就是说，工人活着给员工，工人死亡给继承人。
1.被保险人在保险期间因事故死亡的，企业负责人需要及时致电保险公司，使保险公司能够快速解决索赔。经保险公司核实后，保险公司将支付保险合同规定的金额。例如，如果保险金额为20万，保险公司将按20万一次性赔偿受益人。
2.因事故造成的残疾，经保险公司核实后，按残疾程度支付残疾保险金。如果事故保险金额为20万元，10级残疾赔偿金为2万元，9级为4万元，以此类推。
综上所述，团体意外险和个人意外险的赔付过程是一样的。只要符合保险合同中的理赔条件，就是一次性理赔的相应保额。
此外，还有以下优势：
1.为员工提供完整的团体意外伤害保险，可以增强员工对公司的信任，进一步吸收高素质员工。
2.如果员工不幸发生事故，团体意外险可以帮助企业减少资金补偿，稳定经营。
3.团体保险费支出可享受免税优惠。每个员工和每月2000元以内的团体保险费可以核实和列出，不仅为员工谋取福利，也为公司节税。
4.公司购买团体意外伤害保险后，相当于对每个员工进行相应的照顾，使员工的生命更加安全。这可以进一步降低公司人员的流动性，提高公司的生产力。
5.减轻雇主的法律责任。职业灾害发生时，保险公司可以帮助投保公司解决事故造成的残疾和死亡问题，降低企业经营风险。
如今，越来越多的公司选择为员工购买团体意外伤害保险，这不仅是企业文化的重大进步，也意味着保险在中国得到了进一步的接受。
国寿财团意外险(含猝死)，以下简称新团险，保障图如下。方案是在原旧团险的基础上升级的。我们分析产品优势，比较新旧方案的区别。
本产品的主要亮点如下：
1.保障方案丰富，自由组合选择多
与旧团险相比，新团险保障责任全面，猝死保障和公共交通事故增加。
猝死是由疾病引起的突然死亡，不符合意外伤害保险定义中的非疾病条件，因此一般意外伤害保险不予赔偿，但国寿财务新集团保险产品扩大了猝死保障，符合猝死条件也可以赔偿。
增加附加保险公共交通事故，被保险人在约定的公共交通事故中死亡和残疾，除主保险金额外，还可以从附加保险金额中获得额外赔偿，增强保险杠杆作用。
在保险金额的设置上，新团保险有更多的匹配选择，每个保险责任下至少有3个不同的保险金额可供选择，可以满足不同层次内部人群的差异化选择。
2.意外伤害医疗赔偿比例高，可达100%
扣除免赔额后，新团险意外伤害医疗保障责任的赔偿比例可按80%、90%、100%三种方案选择，而旧团险方案的固定比例只有80%。
在意外险产品的保障责任中，意外伤害医疗理赔频率较高，从猫抓狗咬到住院手术。保单约定的赔偿比例越高，越有利于被保险人不幸出险时的可报销金额。
3.性价比高，投保人数越多，折扣越大
投保人数超过30人可享受保费折扣，折扣率：投保人数为31-100人，调整系数为90%；投保人数超过100人，调整系数为80%。
4.保单方便快捷
在企业的日常经营中，人员流动频繁。新团保险支持相应的被保险人在线增加、减少和更换。对于人员流动性大的单位尤其实用，不会造成人工成本和资金浪费。
5.科技赋能理赔，方便快捷
新团保险是中国人寿财产保险有限公司推出的产品，是一家实力雄厚、理赔服务体系完善的央企品牌。
想了解更多保险知识或保险产品需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。