1.北京市税务局企业所得税实务操作政策指引莲税观因此,对于企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出允许在企业所得税前扣除,其他人身意外险不属于财政部和国家税务总局规定允许扣除的商业险,因此企业给全体员工购买的集体人身意外险不得从税前扣除。 (3)企业发生的工伤保险赔偿以外的赔偿金税前扣除问题问:某企业员工发生交通事故死亡,经人力资源和社会保障部https://www.shangyexinzhi.com/article/7900677.html

2.职工团体意外险包括哪些职工团体意外险包括哪些 职工团体意外险是一种为雇员提供保障的保险产品,旨在保障雇员在工作期间或工作相关活动中发生意外事故时的经济损失。这种保险通常由雇主购买,为雇员提供一定的保障。职工团体意外险通常包括以下几个方面的保障:1.意外身故保障:如果雇员在工作期间或工作相关活动中不幸身故,保险公司将支付一定的身故https://www.xyz.cn/toptag/zhigongtuantiyiwaixian-647075.html

3.公司为员工买意外险的好处尽管是公司为员工投保意外险,但受益人却是员工的家属,因为公司投保意外险的目的是把风险转嫁给保险公司,一旦员工发生了意外事故,那么这笔钱就由保险公司赔给员工的家属的。由于风险传递,企业没有自己的财务账目支出,从大的成本职工家属。当然,有的时候,受益人虽然写公司,但这个钱公司也会转交给员工家属。如此这般,https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/783551

4.建筑工人团体意外险怎么赔偿?建筑工人团体意外险理赔(3)意外津贴医疗保险=保单约定金额×住院天数。 3、赔偿流程 团体意外险的赔付主要分为四个流程:通知保险公司——提交理赔资料——等待保险公司理赔——获得保险金。 具体的情况如下:当企业职工发生意外的时候,应该及时通知企业的保险负责人,由其通知保险公司意外事故,并了解需要准备哪些理赔材料。准备完理赔资料后,和https://mip.vobao.com/news/1025454587506626356.shtml

5.工伤预防基本知识(1)保险的目的不同。工伤保险不以营利为保险目的,它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后,对工伤职工及工亡者近亲属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益,分散企业的风险,维护社会稳定。商业保险的人身意外伤害险则以营利为保险目的,寻求商业利润最大化。 https://www.huarong.gov.cn/33159/37006/37008/37028/37187/content_1626662.html

6.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?摘要:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

7.给职工交商业意外险如何记账贷:管理费用——福利费(根据费用的归属部门计入相关科目) 企业为职工购买商业意外险,应当根据费用的归属部门计入相关科目,通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算,期末结转至“本年利润”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。https://m.kuaiji.com/zhuanyewenda/210414382.html