1.六安市中级人民法院关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件若干受害人起诉承保肇事车辆商业第三者责任险及车上人员责任险的保险公司的,如果出具了被保险人已经向保险人提出直接向受害人赔偿保险金的请求的证明,或者被保险人在事故发生后的一个月内怠于向保险人提出该请求的,可判决保险公司直接向受害人赔偿保险金。 对于车辆损失险、意外伤害险等责任保险之外其他保险合同争议,在审https://www.jianshu.com/p/bfdc02b5f9e3
2.责任保险与人身意外伤害保险有什么区别人身意外伤害险承保的是被保险人在保险期限内遭受意外伤害以此为直接原因或近因,造成死亡、残废、支出医疗费或丧失劳动能力. 5、纳税差异。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定,“安全生产责任保险费”是企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费,可以进入税前成本列支。 https://m.cngold.org/insurance/xw8003098.html
3.淮博普法单位为员工购买团体意外伤害险,能减轻用人单位的赔偿员工发生工伤事故,用人单位需要承担工伤赔偿责任,而部分用人单位会为工人投保团体意外伤害险,那么意外伤害险能减轻用人单位的赔偿责任吗? 裁判要旨: 最高院公报案例(2019)苏06民终3278号的法院裁判要旨为,为员工购买工伤保险系企业的法定义务,团体意外伤害险的保险金归属员工员工或其近亲属,用人单位或雇主不得通过投保意https://www.huaibo2022.com/sys-nd/75.html
4.单位为职工投保的意外伤害险能否抵扣赔偿款?单位为职工投保的人身意外伤害险保险金能否抵扣赔偿款? 【案情】 受害人周发系敖城镇双江村会仓瓦村居民,受聘为被告吉安县供电公司的下属单位吉安县新农村电力服务有限公司的农电工,待遇有别于该公司正式职工。 2014年5月31日上午,周发私自与敖城镇流江村村委会主任王梅协商,由周发迁移村民王冬家旁的涉案电杆,https://www.chinacourt.org/article/detail/2015/06/id/1651541.shtml
5.英大财险:电网职工交通工具团体意外伤害保险保险理财产品保险类别:特种意外伤害险、自愿保险、原保险、团体保险、主险、传统型 投保年龄:十六周岁至六十五周岁 保障期限:本合同保险期间由保险人和投保人协商确定,以保险单载明的起讫时间为准。除另有约定外,本合同保险期间为一年。 发行机构 英大泰和财产保险股份有限公司 主附险 主险 是否银保产品 是否是投连险 缴费期限http://money.stockstar.com/productdetail/insurance_107141175.html
6.工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理5.组织职工活动可以买意外伤害险吗? 经请示市财政局,答复如下:可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险,包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险,以及为援藏援疆等支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。 如有特殊情况要购买其他商业险,例如行政事业单位及国有企业参加比赛人员的人身意外伤害https://www.360doc.cn/article/70735230_1104289386.html
7.企业怎么买员工团体意外险企业为员工购买意外险的过程可以分为以下几个步骤:1.了解意外险种类:首先,企业需要了解市场上常见的意外险种类,如意外伤害险、意外医疗险等,以便为员工选择合适的保险产品。2.评估员工风险:企业需要评估员工在工作中可能面临的风险,例如交通事故、工伤、意外摔伤等,以便确定购买保险的具体需求。3.选择保险公司和保险产https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/777348
8.企业员工意外伤害保险(全文)鉴于公司七月份绢纺车间发生的事故,所花费的金额(目前约为8万元),原有的意外伤害险(最高报销金额为1万元)报销金额已无法为员工的提供治疗费用和疗养费用。花费金额与保险报销金额差别较大,不能满足公司需要。为了使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿,同时也可以为公司分担高额工伤https://www.99xueshu.com/w/cx8kncdcz0fv.html
9.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?依据上述规定,企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。 三、个人所得方面,根据现行规定,基本养老保险、医疗保险可在税前扣除,但是单位为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交,应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html
10.公司员工意外伤害险公司员工意外伤害险的保障范围通常包括工作期间和非工作期间的意外伤害。也就是说,员工不仅在工作期间受到保护,即使在下班后或休假期间发生意外伤害,也可以得到保险公司的赔偿。对于公司来说,购买员工意外伤害险不仅可以提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度,还可以减轻公司因员工意外伤害而产生的法律责任和经济https://www.xyz.cn/toptag/gongsiyuangongyiwaishanghaixian-42165.html
