1.公司为员工买意外险的好处由于风险传递,企业没有自己的财务账目支出,从大的成本职工家属。当然,有的时候,受益人虽然写公司,但这个钱公司也会转交给员工家属。如此这般,使得员工与公司的风险最小化。公司为员工投保意外险该注意什么?1、参保职工之前和意外险,应明确宣布到合适的员工经过。2、需要关于投保雇员人数、职业或工作类型、投保要求或https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/783551

2.员工工伤团体险是什么?一、员工工伤团体险是什么? 员工工伤团体险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种,而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。团体保险单一般是一式两联,https://mip.64365.com/zs/1120111.aspx

3.给职工交商业意外险如何记账贷:管理费用——福利费(根据费用的归属部门计入相关科目) 企业为职工购买商业意外险,应当根据费用的归属部门计入相关科目,通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算,期末结转至“本年利润”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。https://m.kuaiji.com/zhuanyewenda/210414382.html

4.北京市税务局企业所得税实务操作政策指引莲税观因此,对于企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出允许在企业所得税前扣除,其他人身意外险不属于财政部和国家税务总局规定允许扣除的商业险,因此企业给全体员工购买的集体人身意外险不得从税前扣除。 (3)企业发生的工伤保险赔偿以外的赔偿金税前扣除问题问:某企业员工发生交通事故死亡,经人力资源和社会保障部https://www.shangyexinzhi.com/article/7900677.html