1.湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金可以抵二审法院认为:建设公司虽未投保工伤保险,但建设公司购买了团体意外伤害险,该团体意外伤害险的受益人应为建设公司,曾师傅所获得的意外伤害理赔款,应予抵扣建设公司应当支付曾师傅的工伤保险待遇。曾师傅的上诉理由不成立。二审法院判决驳回上诉,维持原判。 曾师傅不服二审判决,申请再审,称:团体意外伤害保险的受益人是曾https://www.163.com/dy/article/J1ECGAF205522N19.html

2.个人意外险与工伤赔偿是否存在冲突?您好:个人意外险与工伤赔偿一般不存在冲突。具体如下: 1. 保障范围方面: ? 工伤赔偿:是针对因工作原因导致的意外伤害而提供的赔偿制度。主要保障因工作过程中发生工伤事故的职工,赔偿范围包括医疗费、伤残补偿、工亡补偿、住院期间的伙食补助费、停工留薪期的工资、生活护理费等。比如,某员工在工作时被机器砸伤,经https://m.findlaw.cn/ask/question_65892128.html

3.一图看懂买了意外伤害险,还用参加工伤保险吗?当前位置: 首页>政策法规>---政策解读 [返回首页] 【一图看懂】买了意外伤害险,还用参加工伤保险吗?发布日期:2022-09-05 来源:人力资源和社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】 https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/SYzhengcejiedu/202209/t20220905_485966.html

4.工伤保险与医保冲突么而医保是指由国家统一设立的社会保险制度,旨在为参保人员提供基本医疗保障,由个人和用人单位共同缴纳保险费。虽然工伤保险和医保是两种不同的保险制度,但它们之间并不存在冲突。工伤保险主要针对工作过程中的意外伤害和职业病,而医保则是为了提供基本医疗保障。在实际操作中,如果员工在工作过程中发生了工伤,首先应该通过https://www.xyz.cn/toptag/huaxiarenshoubaojianhui-109471.html

5.什么险和五险有冲突吗意外商业险和工伤保险有冲突吗 如果单位没有为员工投保重大疾病保险,个人可考虑实际情况补充投保该险种。意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方合同的约定和投保额,从保险公司获取相应的赔偿,二者并不相同。职工在获得人身意外伤害险赔偿后, https://m.shenlanbao.com/he/1055777

6.上下班回家路上出意外到底能不能算工伤发现工伤保险有很多限制,比如出现下面这些情况工伤保险都不赔付。 同时工伤保险保障的是工作期间(含因公外出、上下班期间),商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,时间、空间更广。 方便大家理解,我还专门做了一张图工伤保险和意外险的区别: https://www.yoojia.com/ask/17-11810876580462772892.html