1.安全生产责任保险?雇主责任险介绍及理赔解答人身意外伤害险产品不具有此功能,具有先天性的功能缺陷,如果发生的意外事故属于工伤,人身意外伤害险产品不能替代雇主的法律赔偿责任。 团体意外险与雇主责任险的区别 团意险是企业给员工的一种福利。企业负责掏钱(投保人),发生事故是员工(被保险人)与保险公司(保险人)之间的事,出了事以后保险公司直接赔给员工(被https://www.meipian.cn/53heganf

2.保姆合法权益谁来维护?其中,雇主责任险和保姆本身的人身意外险旨在保障保姆的安全,第三者责任附加险旨在保护因保姆的责任而造成的雇主损失,而客户家庭盗窃险则意味着如果雇主家里丢失东西,怀疑为保姆所为,而且报案三个月之后仍然没有破案的话,则由保险公司预付损失的费用,如果日后破案,这部分的款项再追回。具体补偿金额中,如果因保姆的责任https://news.sina.com.cn/o/2004-08-06/09053310967s.shtml

3.岳阳市消防救援支队人员雇主责任险和人身意外险采购项目中标公告受岳阳市消防救援支队的委托,湖南正源项目管理咨询有限公司代理机构对岳阳市消防救援支队人员雇主责任险和人身意外险采购项目进行公开招标,经评标委员会评审,采购人确认,现将中标信息公告如下: 一、采购项目信息 项目名称:岳阳市消防救援支队人员雇主责任险和人身意外险采购项目 https://www.yueyang.gov.cn/mobile/23191/23234/23857/23874/23993/content_2096875.html

4.雇主责任险要不要拓展24小时个人意外事故条款二、雇主险24小时意外险条款可以针对哪些场景和实际情况来使用? 员工如果在上下班途中发生非主要责任的交通事故,视为工伤,雇主责任险可以赔偿。但是上下班途中走路扭伤、被高空坠物砸伤,或者其他的意外事故则不属于工伤,雇主工伤赔偿责任不能涵盖时,扩展24小时意外责任可以得到保险理赔。 https://www.clema-rs.cn/24-xiao-shi-ge-ren-yi-wai-shi-gu-tiao-kuan/

5.企联保—企业保险一站式服务平台企业雇主责任险司致力于企业管理服务从事人力资源服务、企业员工工伤险代缴、企业雇主责任险、雇主保、企业保险、灵活用工平台、财务咨询服务等高效优质服务。 企联保保险科技平台为保险公司 / 保险经纪公司 / 保险代理公司 / 终端 渠道 / 保险代理人提供一站式解决方案,链接客户、经纪公司、保险公司, 打造真正一体化的互联网科技https://www.qilianbao.cn/

6.中国法院网下面我为大家介绍近年来我院审理的4起涉雇主责任险典型案例。 [10:15:22] [金融街人民法庭杨成龙]: 案例一:附加险并非独立意外险 仍以雇主责任作为理赔前提 甲公司向保险公司投保雇主责任险(主险)和附加24小时扩展条款(附加险),被保险人甲公司,投保雇员清单中包括员工朱某。主险保费每人240元,死亡赔偿限额为https://www.chinacourt.org/chat/chat/2023/10/id/53159.shtml

7.用工主体为雇员投保意外险后能否免责郭天喜律师律师文集部分观点认为,用工主体为雇员投保人身意外险,虽有分散自身风险的目的,但因该保险的性质及功能区别于工伤保险及雇主责任险,应视为用工主体向雇员提供的福利或额外保护,故不能免除用工主体应承担的责任。 在某电器公司与王某某工伤保险待遇纠纷案中,二审法院认为:用人单位为劳动者购买的人身意外伤害保险,受益人是被保险https://www.lawtime.cn/article/lll126193963126199057oo733071

8.意外险与第三方责任险200万第三方责任险好吗?200万责任险值得吗? 第三方责任险是一种保险产品,旨在保障被保险人因为意外事故而导致他人财产损失或人身伤亡时所承担的法律责任。 雇主责任险与意外险的区别:雇主责任险与意外险有何不同? 保险是人们日常生活中的重要保障方式,但在选择保险产品时,很多人会对不同种类的保险产生困惑 雇主责https://m.xyz.cn/toptag/yiwaixianyudisanfangzerenxian-100535.html