【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
一、单位工伤保险多少钱
工伤保险的缴费金额是根据用人单位的职工工资总额乘以单位缴费费率得出的。
不同行业的缴费费率有所差异。一般来说，工伤保险的费率分为八类行业基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。这些费率会根据用人单位的工伤风险程度等因素确定。
例如，某单位属于第二类行业，该单位职工工资总额为100万元，按照0.4%的费率计算，那么这个单位每月需缴纳的工伤保险费为100万×0.4%=4000元。
二、单位工伤10级伤残赔多少钱
此外，如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有的赔偿费用都将由单位承担。
单位申请工伤认定的几率大小取决于多种因素。
（一）证据方面
（二）对工伤认定标准的理解
2.若单位对工伤认定标准存在误解，可能会遗漏符合条件的员工，或者提交不符合规定的申请，从而降低成功几率。
（三）单位态度
1.单位积极配合员工进行工伤认定，按要求如实提供材料等，会有助于提高工伤认定成功的几率。
2.如果单位故意隐瞒事实或者阻碍工伤认定流程，那申请成功的可能性就会极小。
欢迎法律咨询
您好，根据您的描述，您可以向用人单位主张您的养老保险待遇损失。
具体期限应根据工伤职工的伤情和治疗情况确定，由医疗机构出具诊断证明，并经劳动能力鉴定委员会确认
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