养老保险是我国现行社会保障制度的重要组成部分，是社会保险四大险种中最重要的险种之一。
二、养老保险的分类
养老保险可以分为社会养老保险和商业养老保险。
社会养老保险
社会养老保险是一种基础社会保障，又大体上可以简单分为：城镇职工养老保险和城镇居民养老保险。
城镇职工养老保险
用人单位为我们缴纳的劳动五险中的一种。职工养老保险的费用由用人单位和个人共同承担，通常单位承担大部分支出，个人承担较小比重。无固定工作单位的灵活就业者自愿缴纳职工养老保险费。
城镇居民养老保险
居民养老保险是针对城镇户籍非从业人员的一种养老保险，由个人缴费、集体补贴和政府补贴组成。
商业养老保险
分红型养老险
分红型养老保险是指通过预定的基本利率和分红收益的方式获得的养老金。分红型养老保险具有抗通胀能力，比较适合承担投资风险较弱、理财谨慎的人群。
两全险
两全险又称生死两全险。分为身故赔偿金和生存保险金两种情况，如果被保险人在保险期内死亡的，赔付身故赔偿金，且保险合同随即终止；如果被保险人在保险期满后依然健在，则可以获得生存保险费。
投连险
万能险
万能险和投连险相似，除提供基础保障外还能获得一部分额外收益，不同的是万能险一般有保底利率，且收益比较稳定。万能险的缴费方式也比较灵活，如果出现断缴停缴的情况，可以后续进行补齐。
三、养老保险的好处
参与养老保险能够实现老有所养、老有所依，提升退休人员的获得感和幸福感。具体有哪些好处呢？
1、老有所养
只要是符合领取条件的被保险人，达到法定退休年龄后，都可以每月按时领取养老金，直至死亡。
2、基本生活有保障
被保险人的养老金水平随着工资水平的提高而提高。
3、没有职业差异
只要参加社会基本养老保险，无论是个体私营企业员工还是国有企业职工，退休后都可以享受相同的基本养老保险待遇。
四、流动不影响待遇
养老保险关系和个人账户可以随着劳动者就业关系进行变动，不受就职企业、公司等约束，缴纳的基本养老保险费以累计形式计算。
养老保险的特点
1、强制性
国家立法及其执行对企业和个人都是强制性的。
2、互济性
3、社会性
养老保险涉及范围广、受益人数多、期限长，费用巨大。因此，必须建立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。