2024年社保打算停交了，之前所交社保的钱，还能退回来吗？
在缴纳社保的过程中，灵活就业的人常常遭遇一些经济压力。由于他们没有稳定的工作单位负责社保费用，所有费用都由他们自己承担。这种状况会让收入不确定的灵活就业者感到在缴纳社保之后，他们的经济压迫感在不断增加，进而有了退保的意向。
一、可以退保，但条件严格
当前，对保险参与者退保的标准设定为极为严谨。鉴于养老保险分化为统筹部分和个人部分，依据社保法规，个人帐户资金禁止预先提取。禁止预先支取表达为，没到定法的退休年龄，个人就无权提取这笔钱。这项提取也包含退保。因此，个人退保也具有严格的条件制定：
1.规定的退休年龄已达到但未满足缴纳了15年保险的条件。
当付款保险人达到退休年限，但未满15年缴费，灵活就业者可提出退出保险的申请。
2.重复参保的人员。
具有灵活就业身份的人员在同一时期中重复参加保险，而且已经解除劳动关系，可以提出退保申请。
3.保险参与者移居海外。
可申请退保的条件包括灵活就业人员因某些原因需要移民到海外。
4.保险参与者去世。
当灵活就业保险参与人员去世时，他们的亲属有权申请保险退款。
二、退保非常不划算
即使退休年龄到了，但如果未满足15年的缴费要求，仍然可以选择退保。然而，退保后我只能收回个人账户中的资金和利息，这是不可避免的。
对于灵活就业人员来说，他们缴纳养老保险的实际比例是20%。其中，12%归入统筹账户，8%归入个人账户。当他们申请退保时，只能取回个人账户中的8%，大约只占自己缴费总数的40%左右。
换言之，他们损失了超过60%的金额。无论从哪个角度来看，这都是非常不划算的。
三、继续参保是最佳选择
实际上，为了确保每个人都有资格获得养老保险，国家采用了三种策略进行处理：
首先，一次性补缴
对于那些按年交社保的人来说，一次性缴满15年社保非常不公平。因此，在新规定下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件的人才能够一次性缴满社保：
1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2.在1961年至1982年期间曾经下乡的知识青年；
3.年满65岁的男性或者年满60岁的女性退休人员，并且在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
其次，可以将职工养老保险改成城乡居民养老保险，并且可进行接替或转移。
当个人达到60岁时，可以申请将职工养老保险个人账户的余额转入城乡居民养老保险的个人账户中。养老保险（在大部分地区）可以在60岁时一次性补足15年的缺口，之后开始领取平时的养老金。这样一来，保证了此前所有的缴费都不会被浪费。
最后，如果你已经缴纳了不满15年的保险费，可以选择持续继续缴纳，直至达到15年才停止。
鉴于养老保险的积累需依赖缴费年限，即使无法立即做出支付，你仍可采取"每两年支付一年"的方式向满15年方向积累。此外，政府还提供一些社会保险补助给那些就业困难者，最高可减轻个人2/3的社保缴费压力。
总的来看，仍比较建议你坚持缴费，你可以根据自身需求去选择合适的缴费日期，并且变通享受社保津贴，满足最低缴费底线。千万不要有把付出的那部分钱回收的想法，因为那真的不划算。