但不少人还是把它当成一份额外的支出
所以关于社保交满15年后
可不可以停交的问题
大家应该都是有想过的
那到底要不要呢？
今天，青年君就告诉大家
【养老保险最好不要停交】
根据政策规定，养老保险交满15年后肯定是继续缴纳的好。毕竟按照多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就会越多。因此青年君在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是对你最有利的行为。
【交满15年养老保险能领多少钱？】
在了解交满15年养老保险能领多少钱的问题之前，咱们还是先来了解一下这个钱是怎么算的吧：
如果一直缴纳社保，养老金怎么算？
举个例子
假设李先生2000年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。
李先生60岁退休，那月领：60000÷139=431元。
即李先生2015年退休，可月领养老金：2037（基础养老金）+431（个人账户）=2468元。
【医疗保险最好不要停交】
除了养老保险的缴纳年限之外
社保交满15年后停交还能享受医保吗？
对于这个问题，我们可以看看以下总结
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，否则就不能享受医疗报销了。
此外，如果您退休前没交够年限，且那时的收入比现在高，那您就亏了，因为补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以青年君建议医疗保险最好也不要停交。
【已经停交：可补交也可理财】
说到这里可能有人会问：
我已经停交了怎么办？
如果你有一定的理财能力，15或25年后停交社保，自行理财也是可以的。
但在这里要提醒大家，社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实却不是这样的。
先不说每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于理财小白来说，社保绝对可以算的上是一种稳赚不赔的买卖。
不过，社保如果断了
对于部分人还是有较大影响的
1
非本市户籍在广州买房
广州：广州市住房限购政策规定，非本市户籍人员，能提供近5年连续5年个税或社保缴纳证明（二选一即可），以家庭为单位在广州市限拥有1套住房。
2
非本市户籍在广州买车
据广州关于小汽车增量指标的规定，参与摇号的非广州市户籍人员需要持本市有效的居住证，且已最近连续2年以上在本市缴纳（不含补缴）基本医疗保险。
3
积分入户
参保情况是积分入户的一项重要指标。具体情况需参考每年出台的广州市积分入户加分政策。
4
非广东户籍办理港澳通行证
要求有最近1年连续缴纳社保的记录，比如说2017年4月份要办理港澳通行证，社保必须是2016年4月至2017年3月连续缴费。
除了以上关于社保的知识外
不少的“青”对于社保缴纳还是“晕坨坨”
接下来，青年君整理“社保小常识”
看是否能解开你心中的疑惑
▼
1、什么是社会保险的缴费年度？
答：社会保险各险种一般以当年7月1日至次年6月30日为一个保险年度；其中，本市城镇居民基本医疗保险以当年9月1日至次年8月30日为一个保险年度。
2、社会保险有哪些险种，什么险种个人不需要缴费？
答：社会保险五大险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险由单位缴费，个人不需要缴费。
3、我在家乡买了一份社保，可我所在单位本身就有参社保，等于同时有二份社保，请问可以退吗？
答：依据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
4、我是外省过来广州打工的。现在想在广东参加社保，但我又没有户口，需要什么手续参加广州的社保呢？
答：依据《中华人民共和国社会保险法》的规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你到广州的企业打工，应由所在企业统一到地税部门办理参加社会保险。
5、我今年四十周岁，才交三年社保，但与现公司存在了八年事实劳动关系，问可否补交前五年社保？
6、用人单位依法应当为职工参加社会保险，但事实上许多劳动者（特别是低收入群体）都因为涉及个人扣费问题自身明确不愿意缴费，甚至自愿向单位提供书面证明，作为用人单位要怎样处理才能保障到双方合法权益？
答：依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。建议企业可请当地人力资源和社会保障部门的专业人员进行政策宣传讲解，让职工认识到参保的重要性和必要性。
答：依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。