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10.阳光文化的内核阳光基业阳光及每一个阳光人把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现、自我否定、自我奋进,敢于做自己没有做过别人做不到的事情。 阳光保险在企业文化的形成上与国内大多数企业的差别,在于创业团队的不同。这是一群有工作激情的人所组成的团队。作为一种信念,创业者认为这种工作方式保证了他们在保险业内成为领先者。在未来的http://www.qzr.cn/sys/26933.html
