2024保险开门红暗战:短交年金增额终身寿仍是产品主力医康养生态撬动业务新增长

财联社10月10日讯(记者夏淑媛)备战2024年开门红成为各家人身险公司的“重头戏”。10月9月,在平安人寿发布两款开门红主力产品的同时,友邦人寿举办新产品及服务升级发布会,推出系列拳头产品。

据财联社记者观察,自9月中旬中国人寿发布“交3保8”两全保险计划以来,其他寿险公司亦在紧锣密鼓筹备中。与往年相比,2024年的保险开门红呈现三大趋势:

据国泰君安分析师刘欣琦分析,7月底新老产品切换后,保险公司更加侧重客户储备、渠道增员、新人和新产品培训,预计更长的开门红筹备将推动新业务价值增长超预期。招商证券预测,2024年一季度,上市险企新业务价值增速有望与2023年同期持平,甚至实现两位数正增长。

保险业“双11”提前启动,中国人寿打响2024年开门红第一枪

一年一度的“开门红”可谓是保险业的“双十一”,历来都是各家险企的销售旺季。

数据显示,2020—2022年的一季度,中国人寿的保险业务收入分别为3078亿元、3239亿元、3150亿元,分别占全年保费收入的50%、52%、51%,从保险业务收入对公司贡献来看,开门红的重要性可见一斑。

此外,对代理人来说,在公司节点加佣方案激励下,销售开门红产品的佣金普遍高于常规产品,收入也更为丰厚。

据业内人士介绍,虽然客户购买开门红产品的保单生效日通常为1月1日,但由于市场竞争愈发激烈,为抢占先机,近3年上市险企均在10月左右启动次年开门红的产品预约。

但是,今年刚入8月,中国人寿、平安人寿、泰康人寿等头部险企均纷纷启动新一年的开门红预热。

9月15日,中国人寿正式推出首款用于明年开门红销售的新产品,打响保险业备战2024年“开门红”第一枪。“由于力度大,效果斐然,每年的开门红大多都由中国人寿打头阵”上述人士表示。

在中国人寿启动开门红的同时,其他寿险公司亦在紧锣密鼓筹备中。据财联社记者梳理,9月中下旬,太平人寿推出太平岁岁鑫享终身寿险,泰康人寿推出泰康尊享世家(增额版)2023终身寿险。

紧接着,10月初,平安人寿分别上新平安御享金尊分红保险产品计划及平安御享财富3.0保险产品计划。10月9日,友邦人寿推出友邦稳赢人生系列保险产品。

在国泰君安分析师刘欣琦看来,今年前7月,由于大部分上市险企业务达成情况较好,已经基本完成全年业绩目标。所以,刚入8月,头部险企已开始新一年开门红备战。

招商证券分析师郑积沙分析,今年上半年,市场对预定利率下调的持续担心,带动增额终身寿等产品热销,2023年一季度,上市险企新业务价值增速大体在20%以上,复苏态势大超预期,预计部分公司全年业绩目标也基本达成。因此,8月以来,各公司陆续将重心转向2024年开门红的筹备工作。

短交年金、增额终身寿险仍是产品主力,分红险或有望后来居上

从产品策略来看,以储蓄型产品稳定保费规模、保障型产品提升业务价值,依旧是保险公司2024年的开门红产品策略。不过,不同的人身险公司有着不同的产品配置重点。

以平安人寿为例,日前推出的御享财富3.0年金保险主打3年或5年交费,8年满期。

早在9月,中国人寿推出鑫耀龙腾两全保险、鑫禧龙腾年金保险、鑫耀年年养老年金保险、鑫耀鸿图年金保险。其中,鑫耀龙腾两全保险、鑫禧龙腾年金保险均为3年交费、8年期满,且以上这些产品均为3%预定利率的传统险,同时匹配2.5%保底利率的万能账户。

除了继续主打短交年金/两全保险外,亦有公司推动分红险销售来满足客户向上收益弹性的需求,进一步缓解人身险公司的刚性负债成本。

例如,平安人寿开门红主打之一的平安御享金尊分红保险产品计划,主险便是一款预定利率2.5%固定增值的分红型增额终身寿险。

郑积沙表示,自8月起,预定利率大于3%的人身险及2%以上保底利率的万能险退出市场后,各公司同步推出3%预定利率的增额终身寿险和2.5%预定利率的分红型增额终身寿险等新产品进行替代。其预测后续部分险企会上市更多分红险产品作为2024年开门红的主力险种。

值得注意的是,虽然短交年金和增额终身寿依旧是2024年的主力产品,但是保障型产品新业务价值更高,在2024年的开门红中,保障型产品也加入了备战。

例如,泰康人寿9月推出健康优享保险计划,由主险泰康健康优享两全保险附加健康优享重大疾病保险组成。新华人寿在强化增额终身寿险等产品10年期交的同时,也通过多款健康险产品来盘活人力,以实现养客户、扩队伍的目标。

“保险+服务”一体化方案激发客户需求,医康养生态撬动开门红业绩增长

相对于过往开门红单一同质的储蓄理财产品,当前各人身险公司更趋向于通过“保险+服务”一体化方案来进一步激发客户保险需求。

此外,通过提供高端医疗服务计划、对接养老社区入住资格、赠送健康管理/居家养老权益等,也成为代理人队伍促成大单销售的重要砝码。

尤其,在高净值客户争夺的背景下,保险公司纷纷布局医康业产业、加码健康管理等增值服务,医康养生态如何与保险主业结合的营销竞争逐渐走到台前,并成为2024年开门红的重要组成部分。

业内人士介绍:“借助居家养老服务,可以加大客户邀约力度,通过养老规划、强化理念沟通,促进终身寿产品销售,实现业务量的快速增长。在2024年的开门红培训中,公司已就如何协助客户达标、目标客户如何沟通进行多方位专业讲解,以助力队伍借助产品+服务撬动业绩增长。”

据上市公司2023年半年报显示,中国平安、中国太保、新华保险等都已通过其康业产业布局,形成了对保险主业的增量贡献。而在2024年的开门红备战中,平安人寿力推的居家养老服务,友邦人寿新推的旅居养老、康养会员权益成为重要的附加内容。

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8.中国人保(601319)公司公告本公司在2024年《财富》杂志刊发的世界500强中排名第158位 。 本公司通过人保财险(于香港联交所上市 ,股票代码 :2328 ,本公司持有约68.98%的股权)在中国境内经营财产险业务 ,通过人保香港(本公司持有约89.36%的股权)在中国香港和中国澳门经营财产险业务 ;分别通过人保寿险(本公司直接及间接持有80.00%的股权)和https://q.stock.sohu.com/cn,gg,601319,10668036558.shtml
9.中国人寿2024万能利率一览表图片?根据中国人寿官网2024年3月发布的万能险结算利率,部分万能险产品的结算利率如下:国寿瑞盈两全保险(万能型)的日结算利率为0.8767‰,年结算利率为3.2%;国寿金账户年金保险(万能型)的日结算利率为0.8767‰,年结算利率为3.2%;国寿金账户年金保险(万能型)(豪华版)的日结算利率为0.8767‰,年结算利率为3.2%;国寿金账户两全https://www.xyz.cn/toptag/zhongguorenshou2024wannenglilvyilanbiaotupian-735079.html
10.高端访谈:关于人身险公司盈利能力的分析框架及实证研究(2024年第2由于部分保险公司也会将推动健康险、普通寿险、分红保险销售的一些会议费、差旅费放在“其他业务成本”科目中,为此,可以将公司扣除万能险结息和分红之外的其他业务成本金额全部视同为销售费用。3.提取的准备金。保险公司当期收取的保费,要未来履行赔付责任,为此需提取一部分准备金,用这部分准备金及其投资收益来履行未来的http://www.cisf.cn/fxgc/zdtj/4077.jsp
11.万能险结算利率公告公告中心产品及方案2024-12-30平安万能险2024年12月结算利率 2024-11-29平安万能险2024年11月结算利率 2024-10-31平安万能险2024年10月结算利率 2024-09-30平安万能险2024年9月结算利率 2024-08-29平安万能险2024年8月结算利率 2024-07-30平安万能险2024年7月结算利率 http://newyl.pingan.com/branding/products/universal-life-insurance-announcement
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14.万能险产品信息2025-032025年2月万能险结算利率公告 2025-022025年1月万能险结算利率公告 2025-012024年12月万能险结算利率公告 2024-122024年11月万能险结算利率公告 2024-112024年10月万能险结算利率公告 2024-102024年9月万能险结算利率公告 2024-092024年8月万能险结算利率公告 2024-082024年7月万能险结算利率公告 2024-http://www.lianlife.cc/cpjbxx/wnxcpxx/